Minister začal zhurta: často sa konzultuje s odborníkmi, pretože sa nedomnieva, že sám je veľkým expertom v tejto oblasti – a radi sa s tými najkompetentnejšími. Médiá súhlasia, že to robí správne. Zaujíma sa o hodnotenie rôznych úrovní invalidity a nemocenských dávok. Domnieva sa, že súčasný systém nie je najlepší a mnohí ľudia ho zneužívajú. Je presvedčený, že celý systém treba prehodnotiť alebo dokonca vytvoriť úplne nový systém. Prízvukuje, že zmeny by sa mali dotknúť predovšetkým tých, ktorí sú dlhodobo práceneschopní a taktiež už dlhšie obdobie poberajú nemocenské dávky.
Niektorí zdravotníci, odborníci a rôzne organizácie vyjadrili obavy, že ľudia so zdravotným postihnutím môžu byť pod tlakom, a zamestnávatelia (alebo aj samotné zákony) budú na nich tlačiť, aby sa vrátili do práce skôr, ako sa celkom uzdravia alebo budú pripravení úspešne pracovať. Vyzývajú ministra, aby to so zmenami v systéme nepreháňal.
Minister oponoval, že týmito zmenami chce povzbudiť ľudí k tomu, aby si aktívnejšie a úspešnejšie vyhľadávali zamestnanie a v prípade choroby sa po liečení skôr vracali do práce. Samozrejme, zasa ide o peniaze: minister sa stará nielen o ľudské zdravie, ale chce ušetriť aj na vyplácaných príspevkoch a dávkach.
„Súčasný systém nielen pridrahý pre štátny rozpočet, ale zle ovplyvňuje aj samotných ľudí. Chceme dosiahnuť veľké zmeny v myslení ľudí, aby akceptovali skutočnosť, že dobrá práca je vhodná pre vaše zdravie. Ak sa niekto domnieva, že sedieť doma na príspevkoch s dobrým mentálnym zdravím je vhodné, ten sa určite mýli. Je to zlé myslenie,“ podčiarkol minister.
Pre médiá Damian Green vysvetlil, že chcel by zmeniť podmienky vyplácania nemocenských dávok a vydávania potvrdení o práceneschopnosti a to takým spôsobom, aby sa pracujúci ľudia vrátili rýchlejšie do zamestnania a zbytočne nepredlžovali PN-ku.
Eugen Rusnák