Môj profil 
Predplatné
Bratislava 11. apríla (TASR) – Od 1. mája 2013 budú žiadatelia o dávku v nezamestnanosti predkladať Sociálnej poisťovni namiesto "Rozhodnutia o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie" písomné "oznámenie" úradu práce o zaradení do tejto evidencie. Vyplýva to z novely zákona o službách zamestnanosti, ktorú 20. marca 2013 schválil parlament.
Úrady práce podľa novely už nebudú vydávať tzv. rozhodnutia o zaradení klienta do evidencie uchádzačov o zamestnanie. K jeho zaradeniu dôjde bez vydania "rozhodnutia" a občanovi túto skutočnosť úrad práce oznámi listom. Táto legislatívna zmena sa dotkne aj zákona o sociálnom poistení, podľa ktorého postupuje Sociálna poisťovňa pri rozhodovaní o nároku na dávku v nezamestnanosti.
Do 30. apríla 2013 sa za žiadosť o dávku v nezamestnanosti považuje rozhodnutie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o zaradení klienta do evidencie uchádzačov o zamestnanie a od 1. mája 2013 sa za žiadosť bude považovať písomné oznámenie úradu práce o zaradení poistenca do tejto evidencie. Ostatné podmienky na priznanie dávky v nezamestnanosti sa pre poistencov Sociálnej poisťovne nemenia. To znamená, aby získali nárok na dávku, okrem zaradenia do evidencie musia splniť aj podmienku najmenej 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch, resp. 730 dní poistenia v posledných štyroch rokoch, ak pracovali len na dobu určitú.
TASR informoval Komunikačný odbor Sociálnej poisťovne.
.jpeg)
.jpg)
.JPG)
.jpg)
