Nový subjekt bude mať približne 48.000 zamestnancov v 34 závodoch a tržby zhruba vo výške 15 miliárd eur, uviedol dnes Thyssenkrupp vo svojom vyhlásení. Koncern pripustil, že zlúčenie by mohlo viesť k strate až 2000 pracovných miest.
Podľa memoranda o porozumení budú mať oba koncerny 50-% podiel v spoločnom podniku, ktorý budú riadiť prostredníctvom holdingovej spoločnosti so sídlom v Holandsku.
Dohodu musí ešte schváliť dozorná rada nemeckej firmy. Očakáva sa, že k podpísaniu zmluvy by mohlo dôjsť začiatkom roka 2018.
Natarajan Chandrasekaran, predseda predstavenstva Tata Steel, privítal dohodu a vyhlásil, že obe spoločnosti zdieľajú “podobnú kultúru a hodnoty”. Dodal, že nové partnerstvo je významnou príležitosťou pre oba koncerny, ktoré sa teraz zamerajú na budovanie silného európskeho oceliarskeho podniku.