Môj profil 
Predplatné
Kolektívne vyjednávania prebiehali od začiatku augusta. Okrem celkového navýšenia tarifných miezd o 13,46 % sa odborárom podľa Smolinského podarilo vyjednať navyše dva dni plateného voľna či navýšenie doplatku zamestnávateľa počas prvých troch dní čerpania PN o 15 % nad rámec zákona.
V prípade zamestnancov spoločnosti Autovision bude navýšené aj osobné hodnotenie zamestnancov v priemere o 14 % s platnosťou od 1. januára 2018, spolu s navýšením každoročnej odmeny za hospodárske výsledky o 160 eur. Súčasťou dohody medzi odborármi a vedením DHL Exel je aj prísľub vyriešenia zmluvnej dopravy pre zamestnancov do zamestnania do konca roka 2017.
“Za výsledkami MOV si stojím, pretože prinášajú ľuďom stabilné pracovné miesta a vyššie mzdy. V kolektívnom vyjednávaní sme zastávali neľahkú pozíciu, keďže našim cieľom bolo zlepšiť pracovné podmienky aj zamestnancov DHL a Autovision na takú úroveň, ako sa nám to podarilo vo Volkswagene. Nebolo to jednoduché, naše očakávania boli nastavené veľmi vysoko a verím, že sme ich naplnili,” zhodnotil dohodu Smolinský.
.jpg)
.jpg)
