Bratislava 22. mája (TASR) – Zastúpenie žien v národnom parlamente je na Slovensku nižšie než vo väčšine krajín Európskej únie (EÚ). Na dnešnom fóre neziskovej organizácie Srdce Slovenska s názvom "Firma 21. storočia" – Využitie ženského potenciálu v biznise na to upozornila podpredsedníčka Národnej rady (NR) SR Renáta Zmajkovičová. "Slovensko sa vo všetkých oblastiach zaraďuje do druhej polovice rebríčka," skonštatovala.
Ako však dodala, ženy už nie sú výnimkou na vysokých manažérskych postoch v domácich a medzinárodných firmách. Rovnako sa ženy čoraz viac zhosťujú podnikateľského poslania a vedú svoje vlastné spoločnosti. "Prítomnosť medzinárodných spoločností na Slovensku prispela k tomu, že sa prebúrali lokálne predsudky a na radiacich postoch sa čoraz viac objavujú ženy," uviedla Zmajkovičová.
K vyššej účasti žien v podnikaní podľa nej v súčasnosti prispievajú čoraz viac iniciatívy zamerané na stanovenie takzvaných rodových kvót. Tie pre veľké spoločnosti znamenajú povinnosť mať v štatutárnych orgánoch určitý podiel žien. "Kvóty zatiaľ zaviedlo napríklad Nórsko, Fínsko, Španielsko, Belgicko, Francúzsko či Rakúsko, Taliansko a Kanada. Dopad a vyhodnotenie zavedenia kvót ale bude známy až o niekoľko rokov," podotkla.
Na začiatku minulého roka bol podľa Európskej komisie (EK) podiel žien v predstavenstvách najväčších európskych spoločností nižší ako 14 %. Pritom s rovnosťou zastúpenia žien v najvyšších pozíciách súhlasí 88 % obyvateľov krajín EÚ. Najviac tento názor presadzujú obyvatelia Cypru, Írska a Slovinska. "Naopak, najmenej sú rovnocennému postaveniu žien v najvyšších funkciách naklonení Slováci," upozornila Zmajkovičová.