Môj profil 
Predplatné
Podľa asociácie je zrejmé, že tento rok bude jedným z najlepších pre sektor cestovného ruchu. V júli a auguste dosiahli ubytovacie zariadenia medziročne o viac ako 20 % vyššie tržby. “Faktorov, ktoré tento rok potiahli dobré čísla, je viacero. V neposlednom rade však svoju úlohu zohral aj príspevok na rekreáciu,” poznamenal generálny manažér AHRS Marek Harbuľák.
Potvrdili to výsledky prieskumu realizovaného v októbri AHRS v spolupráci s Asociáciou moderných benefitov (AMOBE), ktorého výsledky boli prezentované v utorok na jesennej HORECA konferencii v Žiline. Až 60 % respondentov z radov ubytovacích zariadení a oblastných organizácií cestovného ruchu buď úplne, alebo skôr súhlasilo s tým, že sa príspevok prejavil na lepšej vyťaženosti ubytovacích lôžok. Takmer polovica v prieskume uviedla, že išlo o nových klientov ich ubytovacieho zariadenia.
“Výzvou pre ubytovacie zariadenia do budúcnosti je ako pritiahnuť hostí s rekreačným poukazom aj mimo hlavných sezón. To je, samozrejme, otázka nastavenia pobytových balíčkov a v neposlednom rade ich marketingu na zamestnancov s príspevkom,” podotkol Harbuľák. Podľa prieskumu totiž ponúka špeciálne pobytové balíčky šité na mieru hosťom s príspevkom na rekreáciu iba 24 % respondentov.
Hotelieri na konferencii hovorili aj o tom ako lepšie využiť príspevok na rekreáciu. Respondenti v prieskume potvrdili, že jedným z hlavných problémov je stále administratívna náročnosť vyúčtovania pobytu hradeného cez príspevok na rekreáciu. “Až 72 % respondentov sa často stretáva s požiadavkou hosťa na úpravu alebo dokonca dodatočnú opravu vystaveného účtu za pobyt tak, aby bol v súlade s požiadavkami jeho zamestnávateľa. To je pre hotel alebo penzión, samozrejme, časový a v neposlednom rade finančný náklad,” zdôraznil Harbuľák.
Nižšiu administratívnu náročnosť z pohľadu respondentov prieskumu ponúka elektronická forma príspevku – elektronické rekreačné poukazy. Pri elektronickej forme totiž emitent elektronického rekreačného poukazu vopred nastavuje formu účtovných dokladov pri podpísaní zmluvy s ubytovacím zariadením.
“Samozrejme pritom vychádza z požiadaviek zákona a sú vopred akceptované zamestnávateľmi, ktorí pre svojich zamestnancov objednajú elektronické rekreačné poukazy. V prípade zamestnávateľov je najčastejším dôvodom preferencie elektronického poukazu práve nižšia administratívna náročnosť a flexibilita aj využitia príspevku na karte ich zamestnancami,” ozrejmil prezident AMOBE Štefan Petrík. Ubytovatelia však opakovane v prieskume spomenuli otázku výšky provízie za elektronické rekreačné poukazy.
.JPG)
.jpg)
.jpg)
