Môj profil 
Predplatné
Bratislava 27. januára (TASR) – Stredné odborné školy (SOŠ) produkujú málo absolventov s praktickými zručnosťami. U 7 % zamestnávateľov nemá čerstvý absolvent SOŠ žiadnu šancu na prijatie. Vyplýva to z celoslovenského prieskumu medzi zamestnávateľmi výrobných podnikov, ktorý spoločnosť AKO zrealizovala v spolupráci so Štátnym inštitútom odborného vzdelávania v novembri až decembri 2013. Výsledky prieskumu prezentovali na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave.
Z prieskumu vyplynulo, že najväčší nedostatok odborníkov je v profesiách obrábač kovov (17,5 %), kuchár (8,7 %), murár (8,2 %) či elektrikár (8 %). Pracovníci personálneho oddelenia vidia príčinu v demografických ukazovateľoch, ako aj v chybnom systéme stredného odborného školstva, ktoré nezriaďuje v školách odbory podľa potrieb trhu práce, ale podľa záujmu uchádzačov. Zároveň sa znížila úroveň požiadaviek na štúdium na gymnáziách, preto na SOŠ zostávajú prospechovo slabší študenti. Časť potenciálnych zamestnancov odoberajú firmám aj vysoké školy.
Pri otázke, v čom sú súčasní absolventi horší oproti minulosti, uviedli zamestnávatelia na prvom mieste nezáujem, pasivitu a lenivosť pred chýbajúcimi praktickými zručnosťami. "Oni majú pocit, že absolventi SOŠ nie sú vôbec motivovaní, aby pracovali v odbore, v ktorom sa vyučia," priblížil obchodný riaditeľ spoločnosti AKO Václav Hřích. Naopak, absolventi sa podľa neho zlepšili v počítačových zručnostiach a jazykových znalostiach.
Ideálnym uchádzačom pre zamestnávateľa je podľa prieskumu mladý človek, pre ktorého to nie je prvé zamestnanie, má prax a návyky, čo znižuje riziko jeho fluktuácie. Vysoká fluktuácia pracovníkov býva spôsobená neprimeranými finančnými požiadavkami mladých a migráciou. Fluktuantmi sú najmä kuchári, čašníci, predavači a pomocné sily.
Zamestnávatelia požadujú od SOŠ rozšírenie a skvalitnenie praktickej výučby, zlepšenie výučby cudzích jazykov a modernizáciu riadenia školy. Iba 4,6 % spoločností uvažuje o zriadení vlastnej SOŠ, prípadne o úzkej spolupráci s niektorou z existujúcich škôl. Dôvodom sú vysoké úvodné finančné nároky, ako aj obava, či sa náklady vrátia a absolventi neodídu ku konkurencii.
UPOZORNENIE: TASR vydáva k správe zvukový záznam, videozáznam a fotoreportáž.
.jpg)
.jpeg)
.jpg)
