Poslancov čaká voľba členov novej Rady pre štátnu službu

Bratislava 28. septembra 2017 (TASR/HSP/Foto:TASR-Michal Svítok)

Rada by mala mať päť členov a jej základnou úlohou bude ochrana základných princípov štátnej služby

Poslancov Národnej rady SR čaká voľba členov novej Rady pre štátnu službu. Jej zriadenie priniesol nový zákon o štátnej službe, ktorý je účinný od 1. júna 2017. Rada má byť nezávislým koordinačným a monitorovacím orgánom. Jej základnou úlohou bude ochrana princípov, na ktorých je štátna služba budovaná a dohľad nad dodržiavaním etického kódexu štátneho zamestnanca.

Parlament má zvoliť päticu členov rady. Výbor NR SR pre sociálne veci nominoval Pavla Tkáča, verejná ochrankyňa práv Danielu Zemanovičovú, predseda Najvyššieho kontrolného úradu SR Ľuboša Pastora, predseda Rady vlády SR pre mimovládne neziskové organizácie Ctibora Košťála a Konfederácia odborových zväzov SR Annu Ištokovú. Zvolený bude ten kandidát, ktorý získa nadpolovičnú väčšinu hlasov prítomných poslancov.

Funkčné obdobie členov rady je sedem rokov a začne plynúť 1. januára 2018. Za člena rady je možné zvoliť štátneho občana Slovenskej republiky, ktorý má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, dosiahol vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, získal náležité odborné vedomosti a skúsenosti v oblasti štátnej služby a je bezúhonný.

Po zvolení všetkých členov rady sa vykoná voľba jej predsedu. Aj tú budú mať v rukách poslanci.

Spomínaný zákon o štátne službe sľubuje odpolitizovanú štátnu správu. Právnu normu vypracoval Úrad vlády SR, pričom zákon nahrádza doterajšiu úpravu štátnozamestnaneckých vzťahov z roku 2009, ktorá bola novelizovaná 21-krát.

Princípy štátnej služby majú vymedzovať prijímanie štátnych zamestnancov, stabilitu ich štátnozamestnaneckého pomeru, kariérny rast, hodnotenie výkonností a tiež odmeňovanie. V porovnaní s doterajšími princípmi sa ich počet rozšíril zo šesť na deväť a boli podrobnejšie rozpracované. Ide o princíp politickej neutrality, zákonnosti transparentného zamestnávania, efektívneho riadenia štátnych zamestnancov, nestrannosti, profesionality, transparentného a rovnakého odmeňovania, stability a rovnakého zaobchádzania.

Štátni zamestnanci budú po novom tiež prechádzať pravidelným služobným hodnotením. Zavádzajú sa aj zásady ich vzdelávania, ktoré má byť systémové, flexibilné, hospodárne a účelné. Tiež inštitút mentora, ktorý by mal takisto prispieť k vyššej kvalite úrovne vzdelávania.

Poslanci sa museli novým zákonom zaoberať dvakrát. Potom, ako ho schválili ešte v decembri 2016, ho do parlamentu vrátil prezident SR Andrej Kiska. Hlava štátu zákon vetovala, lebo narúša vyváženosť postavenia niektorých zákonom zriadených kancelárií. Poslanci Kiskove výhrady nepodporili a zákon vo februári schválili v pôvodnom znení.