Bratislava 29. júla 2021 (HSP/Foto:Facebook)
Niektoré firmy vo vzťahu k vakcinácii prebrali iniciatívu, a svojich zamestnancov tlačia do očkovania. Na to však nemajú právo ani podľa právnika, ani podľa odborárov. Očkovanie je a hádam aj zostane dobrovoľné
Ako v rozhovore pre RTVS zdôrazňuje právnik Štefan Siskovič, na Slovensku stále platí zákon, podľa ktorého nie je možné od zamestnancov žiadať, aby sa nechali zaočkovať. „Zamestnávatelia sa nemôžu svojvoľne rozhodnúť a nariadiť zamestnancom očkovanie,“ informuje Sisala.
S týmto názorom súhlasí aj Martina Némethová z Konfederácia odborových zväzov. Zamestnávatelia sa podľa nej môžu pohybovať len v medziach prijatých zákonov a opatrení Úradu verejného zdravotníctva. V súčasnej epidemiologickej situácii je preto akákoľvek iniciatíva o prinútenie zamestnanca k vakcinácii vysoko mimo kompetencií zamestnávateľa.
Poslankyňa Národnej rady SR Jana Vaľová však upozornila na konkrétnu firmu, v ktorej k takýmto praktikám dochádza.
„Zahraničná firma Egotex s.r.o. núti ľudí, aby boli zaočkovaní pri vstupe do práce alebo musia mať platný PCR test. Sú to ženy šičky,“ vysvetľuje Vaľová.
V tejto firme zamestnávateľ od svojich zamestnankýň „dôrazne žiada“ podstúpenie očkovania proti ochoreniu Covid-19. Na jednej strane sa konateľ Ján Michrina bráni, že napriek formulácii ide iba o odporúčanie, na druhej strane však uvádza, „že viac ako 50 % očkovaných je rovnako diskriminovaných, ak majú zdieľať spoločné priestory s nezaočkovanými.“
Štefan Siskovič upozorňuje, že aj takáto formulácia odporúčacieho charakteru môže byť nad rámec zákona, na ktorú zamestnávateľ nemá právo. Rovnako nemôže ani zisťovať, aké má zamestnanec zdravotné dôvody na to, aby vakcináciu nepodstúpil.
„Akonáhle sa spoločnosť rozhodne vydávať takéto oznamy, tak sa musí dôsledne pozerať na to, aké aktuálne epidemické opatrenia platia pre všeobecnú populáciu. Nemôže ísť nad rámec,“ dodal Siskovič.