Svet 13. apríla 2016 (HSP/libertarian/Foto:TASR- František Iván)
Hoci ženy zarobia menej, práca ich napĺňa
Často opakovanou štatistikou je tvrdenie, že zárobok žien tvorí 77 % zárobku muža, no to je len porovnanie priemernej mzdy a nie priamo v jednotlivých profesiách. Stáva sa totiž, že na niektorých zarobia dokonca ženy viac ako muži.
Prečo však ženy v priemere zarobia menej? Jedným z dôležitých faktorov sú aj deti, na starostlivosť ktorých si vyberajú materskú dovolenku spravidla ženy, čo sa potom odráža neskôr vo financiách. Na muža sa pozerá ako na živiteľa domácnosti, a tak v jeho prípade nedochádza k tak častému rozhodnutiu ako u žien, či dať prednosť rodine alebo kariére.
Ako píše Julie Borowski, ona ako žena nikdy necítila tlak, aký je u živiteľa rodiny. Svoje šťastie si cení viac než vysoké mzdy, a tak si vybrala takú profesiu, “ktorú milovala viac než ísť na právnickú školu či mať únavnú prácu s vysokou sumou na výplatnej páske”. Myslí si, že ženy majú tendenciu vybrať si také zamestnanie, ktoré ich napĺňa, aj na úkor nižšieho platu. To je dôvod, prečo oveľa viac žien pracuje napríklad v charitatívnych organizáciách.
Takže preto sú mnohé ženy spokojné aj s tým, že zarábajú menej a nechcú na tom nič meniť.