Môj profil 
Predplatné
Žiar nad Hronom 27. septembra (TASR) – Nielen prax počas štúdia, ale neskôr i zamestnanie v spoločnostiach v združení InTech získavajú študenti Súkromnej strednej odbornej školy technickej (SSOŠT) v Žiari nad Hronom. Záujmové združenie právnických osôb InTech Žiar nad Hronom, ktoré je od roku 2008 zriaďovateľom školy, tak má možnosť priamo ovplyvňovať profil absolventa, jeho odbornú prípravu cez vplyv na tvorbu obsahu školských učebných plánov, zadávanie tém Stredoškolskej odbornej činnosti (SOČ) a jej vyhodnocovanie, či cez tvorbu maturitných tém a účasť zástupcov zamestnávateľov v skúšobných komisiách na odbornej časti maturitných skúšok.
Na SSOŠT študuje v tomto školskom roku 273 študentov, približne polovica z nich študuje v odboroch – operátor strojárskej výroby a mechanik mechatronik. "Teda v odboroch, ktoré pripravujú absolventov predovšetkým pre spoločnosti združenia InTech, ale aj pre iné výrobné spoločnosti v regióne. Školské vzdelávacie programy týchto odborov boli vytvorené v spolupráci s firmami, odbor operátor strojárskej výroby sme spolu ako nový odbor vytvorili a overili. Žiaci tohto odboru vykonávajú v poslednom ročníku odborný výcvik v rozšírenom rozsahu priamo vo firmách pod vedením skúsených inštruktorov – zamestnancov firiem. Mechatronici sú vo firmách posledné dva roky štúdia," priblížila prax študentov v spoločnostiach združených v InTech-u riaditeľka SSOŠT Beáta Tóthová.
Žiaci podľa Tóthovej dostávajú od firiem aj motivačné štipendiá a tým, ktorí sa vo firmách osvedčia, ponúkne firma už počas štúdia pracovné miesto. "Zamestnanci firiem sa zúčastňujú i priamo vyučovacieho procesu, hovoria so žiakmi o rôznych odborných témach, o novozavádzaných technológiách a inováciách, ale aj o svojich požiadavkách na absolventa. Okrem toho sa zástupcovia firiem zúčastňujú na praktických maturitných a na záverečných skúškach, pôsobia ako členovia hodnotiacich komisií stredoškolskej odbornej činnosti," priblížila ďalej Tóthová s tým, že firmy pomáhajú aj pri zabezpečovaní moderných technológií využívaných vo výučbe. "Prostredníctvom vzdelávacích grantov Nadácie ZSNP a Slovalco sme tak vybavili novú učebňu cnc techniky, učebňu mechatroniky, odborné učebne elektrotechnických i informatických predmetov. Spoločnosť Remeslo strojal darovala škole 3D meracie zariadenie, ktoré by si škola len ťažko mohla kúpiť sama," konkretizovala pomoc od firiem Tóthová.
Firmy prispievajú škole aj na zabezpečenie odborných výcvikov v školských dielňach a na väčšie rekonštrukčné práce. Dôležitou pre obe strany je podľa riaditeľky spolupráca v oblasti ďalšieho rozvoja zamestnancov. "Učitelia školy sa učia vo firmách, naopak, škola poskytuje vzdelávania zamestnancom firiem. Pri získavaní žiakov základných škôl pre štúdium technických odborov spoluorganizujeme pre nich projekty a súťaže technickej tvorivosti a aktivity zamerané na spoznávanie technických profesií," ozrejmila Tóthová.
Študenti, ktorí sa na odbornom výcviku v daných firmách osvedčili, dostali ponuku na zamestnanie a niektorí už počas štúdia uzatvorili s firmou dohodu, na základe ktorej sa zaviazali vo firme po ukončení štúdia pracovať. "Za päť rokov, odkedy sme školou InTechu, sa vo firmách tohto združenia zamestnalo približne 30 percent absolventov strojárskych odborov. Ďalší sa zamestnali v iných strojárskych firmách, ktorých je v našom regióne veľmi veľa, tam však už presné percento nevieme. Okolo 30 percent absolventov študuje na vysokých školách a vo firmách združenia Intech sa zamestnajú až po skončení štúdia," ozrejmila uplatnenie študentov Tóthová s tým, že škola predpokladá, že už v nasledujúcich rokoch sa percento zamestnanosti študentov zlepší vďaka novým odborom, oveľa lepším podmienkam a najmä vďaka už spomínanej spolupráci pri príprave absolventa školy.
Tóthová zastáva názor, že úzke prepojenie firiem so SSOŠT jednoznačne pomáha odbornému školstvu. Podľa jej slov neraz dostáva otázku, či škola, ktorá je pod firmou nepripraví študenta len pre konkrétne profesie v konkrétnych firmách, či firma nie je pri určovaní toho, čo sa bude učiť príliš dominantná. "My však máme zo vzájomnej spolupráce len tie najlepšie skúsenosti. Firmy, s ktorými spolupracujeme si uvedomujú, že profesie sa vďaka zavádzaniu nových technológií veľmi rýchlo menia a aj keď absolvent musí nadobudnúť na škole veľmi dobré vedomosti a zručnosti z odboru, neraz sú oveľa dôležitejšie postoje zodpovednosť, vzťah k práci a schopnosť učiť sa nové veci. Nenahraditeľná pre nás je i každodenná spätná väzba, ktorú od firiem na našich žiakov i absolventov dostávame. Tá umožňuje škole zlepšovať svoju prácu a čoraz lepšie pripravovať žiakov pre prax," uzavrela.
Združenie InTech vzniklo vo februári 2008. Jeho zakladajúcimi členmi sú spoločnosti Slovalco, ZSNP, Nemak, Sapa Profily, ŽHS, Remeslo strojal, mesto Žiar nad Hronom, Banskobystrický samosprávny kraj a Technická univerzita v Košiciach. V roku 2008 sa tiež stalo zriaďovateľom SSOŠT.
.jpg)
