Môj profil 
Predplatné
Medzitým bola zverejnená informácia, ktorá je podľa môjho názoru oveľa závážnejšia a síce, že vedenie FB (Facebook) prijalo rozhodnutie, podľa ktorého v období najbližších piatich rokov spoločnosť zmení svoju kádrovú politiku a pri prijímaní budú uprednostňovaní záujemcovia s tmavou farbou pleti…
A to ešte nie je všetko. Rovnako je Zuckerbergova kancelária rozhodnutá znížiť aj množstvo mužských pracovníkov, zameniť ich ženskými náprotivkami a dosiahnuť nakoniec 50% pomer.
Ak v kanceláriách iných krajín sveta budú prijímané tamojšie ženy, v Spojených štátoch sú pri prijímaní zvýhodňované tie s tmavšou farbou pleti a hispánskeho pôvodu.
Osobne nemám nič proti takémuto rozhodnutiu, každý má pravo riadiť svoj podnik ako uzná za vhodné. No pre mňa boli pri prijímaní nových ľudí vždy najvážnejšími prioritami schopnosti a vedomosti uchádzača. To znamená, že od pracovníka očakávam, že bude schopný myslieť vlastnou hlavou a správne vykonávať svoje pracovné úlohy. A len po splnení týchto podmienok pre mňa nie je dôležité pohlavie či farba pleti uchádzača.
Ak to takto pôjde ďalej, tak budú čoskoro ľudia s bielou farbou pleti nútení obhajovať svoje práva v rôznych inštanciách súdnou cestou. Obávam sa však, že už dnes je možné predpovedať s akým výsledkom…
A to už nehovorím o demografických problémoch, ktoré v blízkej dobe hrozia. Ktože bude privádzať na svet nové deti, ak všetky ženy budú budovať kariéru na doterajších miestach mužov. …na tomto mieste mal byť smajlík, povedzte však sami, je to ešte vôbec smiešne? A bolo vôbec niekedy?
Autor: Alexej Kolos
(preklad a úprava: Milan Paulus)
.jpg)
.jpg)
