Môj profil 
Predplatné
Bratislava 22. júna (TASR) – Zlepšiť uplatnenie absolventov škôl v praxi je cieľom národného projektu Národná sústava povolaní v SR. V rámci neho odborníci dva roky definovali 369 štandardov zamestnaní, ktoré vo štvrtok (21. 6.) uviedli do života. Štandardy určujú požiadavky zamestnávateľov na odborné vedomosti a zručnosti absolventov pri nástupe do zamestnania. Takýmto spôsobom sú popísané kritériá napríklad pre povolanie mäsiar, autoelektrikár, zvárač, karosár, pomocný pracovník v lesníctve a pre desiatky ďalších povolaní.
Projekt začalo Centrum vzdelávania Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR realizovať v júli 2009 s cieľom zosúladiť potreby zamestnávateľov a uchádzačov o prácu. "Počas dvoch rokov sme spojili vyše 1500 odborníkov z radov zamestnávateľov, profesijných združení, škôl, zástupcov ministerstiev a samosprávnych krajov. Spoločne sme definovali, aké požiadavky na pracovnú silu na Slovensku sa očakávajú v súvislosti s technologickým rozvojom. Výsledkom je 369 štandardov zamestnaní, ktoré sme zhrnuli v bezplatnom informačnom systéme www.sustavapovolani.sk," povedal riaditeľ centra Július Lukáč.
Ďalším krokom v skvalitňovaní odbornej prípravy študentov a žiakov bude vzájomná dohoda o spolupráci rezortov práce, školstva, hospodárstva so zamestnávateľmi o prenose ich potrieb do vzdelávacieho systému. Školy tak by tak mali byť zo zákona povinné implementovať schválené štandardy profesií do svojich učebných osnov.
Podľa riaditeľa Strednej odbornej školy strojníckej v Kysuckom Novom Meste Ondreja Holienčíka sa "len" 6,6 percenta žiakov stredných škôl na Slovensku uplatňuje v profesii, ktorú vyštudovali. Medzi nezamestnanými je čoraz viac mladých ľudí, ktorí si po skončení školy nenájdu prácu. Úrady práce evidovali ku koncu marca 2012 najviac nezamestnaných vo veku od 20 do 29 rokov. Išlo o takmer 115.000 osôb, čo predstavuje medziročný nárast o 3600 ľudí.
.JPG)
.jpg)
.jpg)
