Rosina: Odborné vzdelávanie je pre firmy otázkou bytia alebo nebytia

Bratislava 9. januára 2015 (TASR/HSP/Foto:TASR)

Nový zákon o odbornom vzdelávaní a príprave umožní, aby teoretická časť výučby bola na školách, praktická u zamestnávateľa

Odborné vzdelávanie je pre firmy otázka bytia alebo nebytia na trhu. Hoci je zákon, ktorý dnes schválila vláda, šitý horúcou ihlou, pre budúcnosť Slovenska je nevyhnutný, povedal v rozhovore pre TASR prezident skupiny MATADOR Štefan Rosina. „Problém je aj v tom, že štát dostatočne neriadi odborné vzdelávanie a snaží sa to presunúť na firmy, aby vytvorili celý systém a aj ho v plnej miere financovali. Ja si naopak myslím, že by sa v rámci Ministerstva školstva SR mal posilniť Štátny inštitút odborného vzdelávania s plným zapojením zástupcov zamestnávateľov. Predovšetkým by však mal dostať viac kompetencií,“ dodal Rosina.

Podľa Rosinu by sa mali v spolupráci s podnikateľmi stanoviť jasné pravidlá a študijné smery, ktoré by reálne potrebovali v praxi aj adekvátnu výšku finančnej motivácie tak, aby sa do systému zapojili ďalšie firmy. „V tom je nateraz rozpor so štátom, no myslím si, že je to len otázka diskusie a vyrieši sa aj tento problém. Myslím si však, že firmy, ktoré si už zaviedli systém odborného vzdelávania, môžu slúžiť ako vzor, a to sa dá využiť,” zdôraznil Rosina.

Spoločnosti zo skupiny MATADOR už majú s projektmi duálneho vzdelávania skúsenosť. „Naše výrobné spoločnosti začali na projektoch duálneho vzdelávania spolupracovať aj bez podpory vlády prostredníctvom zákona, nielen na úrovni stredného školstva, ale i na úrovni vysokého školstva zriadením študentského inkubátora pre študentov technických univerzít,“ uviedol Rosina.

Nový zákon o odbornom vzdelávaní a príprave dnes na mimoriadnom rokovaní schválila vláda. Umožní, aby teoretická časť výučby bola na školách, praktická u zamestnávateľa. “Chceme urobiť všetko pre to, aby sme umožnili študentom prejaviť väčší záujem o odborné vzdelávanie, aby sme umožnili aj zamestnávateľom, že sa budú priamo podieľať na výchove mladých ľudí a tým si ich získavať pre seba do pracovného pomeru,” priblížil predseda vlády Robert Fico. Zamestnávatelia budú môcť uzatvárať učebné zmluvy so študentmi stredných škôl. Študenti budú vykonávať prax priamo u zamestnávateľa. Výhodou je, že žiak bude dostávať odmenu za svoju prácu. Pre firmy zas budú motiváciou daňové úľavy. Vláda vyčlenila na tento účel 26 miliónov eur do roku 2018. Daňové úľavy budú rovnaké pre všetky firmy.

Zákon sa podľa Draxlera tvoril takmer dva roky. “Odborné vzdelávanie má na Slovensku dlhú a pomerne kvalitnú tradíciu, ktorá bola do určitej miery prerušená v posledných rokoch, takže nestaviame niečo na zelenej lúke. Ale treba povedať, že si berieme vo veľkom príklad práve z úspešných krajín, ktoré sú kolískou duálneho vzdelávania,” priblížil. Súčasťou zákona sú napríklad aj motivačné štipendiá pre nedostatkové odbory.

Okrem prvkov systému duálneho vzdelávania zákon upravuje problematiku praktického vyučovania žiakov stredných odborných škôl, hmotné i finančné zabezpečenie žiaka, koordináciu odborného vzdelávania a prípravy žiakov pre trh práce, ako aj typy stredných odborných škôl. Zákon by mal nadobudnúť účinnosť od 1. apríla tohto roka a do školskej praxe by sa mal dostať od 1. septembra.

mž