130 000 nových pracovných miest je len mýtus, tvrdí mimoparlamentná strana SKOK!

Bratislava 28. januára 2016 (HSP/Foto:TASR-Michal Svítok)

Strana Juraja Miškova nie je však jediná, ktorá tvrdo kritizuje politiku zamestnanosti vládnej strany. Opozičný Most-Híd nedávno vyhlásil, že v potravinárskom priemysle v roku 2014 ubudlo až 7500 miest

Zatiaľ kým vláda koncom svojho volebného obdobia chváli svoje dosiahnuté výsledky, opozičné a mimoparlamentné strany ju naopak ostro kritizujú. Takúto kritiku musia zniesť nie len prijaté sociálne balíčky, ktoré sú v mnohých prípadoch označované ako antisystémové, ale v slede aktuálnych udalostí aj zdravotníctvo, školstvo no aj vysoká miera nezamestnanosti.

Práve tvorba pracovných miest bola obsahom tlačovej konferencie strany SKOK!, ktorá na nej prezentovala aktuálny stav na Slovensku kde podotkla, že kabinet Róberta Fica nevytvoril ani 10 000 nových pracovných miest.

„Žiadny z ministrov hospodárstva nevytvoril ani 130 000, ani 100 000 nových pracovných miest. Podľa údajov na Štatistickom úrade SR, vzniklo do tretieho štvrťroka 2015 len 5100 stálych pracovných miest,“ sumarizoval líder strany. Taktiež konštatoval, že štatistika je umelo vytvorená preto, aby klesal počet pracovných miest. „Mnoho z týchto ľudí, ktorí si fiktívne našli prácu, buď odišli do zahraničia alebo sa podieľajú na aktivačných prácach“, dodal.

Odborníčka na politiku zamestnanosti Ľubica Navrátilová vyslovila podozrenie, že masívne podporovanie vytvárania pracovných miest a aktívna politika trhu práce spôsobuje stav, kedy zamestnávatelia myslia špekulatívne. V takejto situácií je teda jedno pracovné miesto nahradené dotovaným. Problém je viditeľný taktiež aj vo vykazovaní evidovanej miery nezamestnanosti z ústredia práce. Dôkazom podozrivého a nedôveryhodného systému je aj stav, kedy nezamestnanosť síce klesá, ale priemerná dĺžka evidencie uchádzačov o zamestnanie stúpa. V roku 2010 bol priemerný nezamestnaný bez práce 13,9 mesiaca, minulý rok to bolo už 17,39.

Na nie príliš férové praktiky úradov sa sťažuje mnoho evidovaných. Listy chodia z úradov neskoro, často ani nevieme či sme alebo nie sme evidovaní na úrade práce, niekedy príde iba list o vyradení.. Úrady tieto tvrdenia odmietajú.

Strana Juraja Miškova nie je však jediná, ktorá tvrdo kritizuje politiku zamestnanosti vládnej strany. Opozičný Most-Híd nedávno vyhlásil, že v potravinárskom priemysle v roku 2014 ubudlo až 7500 miest. „Keď nepracujeme doma, potravinárstvo ide logicky do útlmu,“ dodal Zsolt Simon, ktorý so správou prišiel. Premiér podľa jeho slov síce propaguje príchod spoločnosti Jaguár na Slovensko vo veľkom, no zabúda povedať, že tieto nové pracovné miesta budú stáť štát za 5 rokov 129,8 milióna eur.

Národniari Andreja Daňka berú zamestnanosť ako najpálčivejší problém na Slovensku. Tento problém sa podľa nich nedá riešiť sociálnymi balíčkami a zaslepovaním spoločnosti, treba ho riešiť systémovo a zapojiť do neho čo najviac partnerov. „Chceli by sme sa zamerať hlavne na nerovnomerné rozvinutie Slovenska, kedy sú niektoré regióny absolútne v úzadí a naopak niektoré sú preferovanejšie..“ priblížil riešenie. Situácia je neuspokojivá.

Na Slovensku je aktuálna miera nezamestnanosti na úrovni 12,39%. Medzimesačne vzrástla o 0,10 percentuálneho bodu. V porovnaní s minulým rokom ale klesla o 1,22 percentuálneho bodu, kedy pred rokom bola nezamestnanosť na hranici 13,61%.

Vládna strana si svoju politiku pochvaľuje a tvrdí že je prospešná pre spoločnosť, no práve obyvatelia na Slovensku ju vnímajú skepticky. Mladé mozgy utekajú do zahraničia za lepšími platmi, mladé rodiny sa nemajú ako zabezpečiť a deti pre pracovné povinnosti často vyrastajú s jedným rodičom. Nie je ničím výnimočným, že prieskumy ukazujú na vysoké percento vysokoškolsky vzdelaných, ktorý chcú opustiť hranice Slovenska. Živnostníci sú zaťažovaní vysokými odvodmi, ktoré sú v mnoho prípadoch likvidačného charakteru a mnoho výskumov ukazuje, že pri takomto trende bude za pár desiatok rokov naša ekonomika na bode mrazu a Slovensko krajinou starcov.