Bratislava 4. decembra 2016 (HSP/Foto:TASR-Michal Svítok)
Kontroverzný denník SME prišiel s návodom ako sa správať na sociálnych sieťach, ak si chcete nájsť nové zamestnanie. Z článku, ktorý vás má zorientovať pri hľadaní zamestnania, sa však vykľulo školenie o politickej korektnosti. Ak si myslíte, že fotka, na ktorej si “užívate” pohár s alkoholickým nápojom, zverejnená na sociálnej sieti vás môže pripraviť o prácu, ste na omyle, upokojuje čitateľov autor článku v kontroverznom denníku, no v zapätí na nich vychrlí znôšku zásad, ktoré ich majú viesť k autocenzúre pri vyjadrovaní svojich názorov na sociálnych sieťach.
V dnešnej dobe technológií vám už kvalitne spracovaný životopis a motivačný list nezaručuje, že sa dostanete do prvého kola pohovoru. Podľa denníka SME zamestnávatelia snoria po sociálnych sieťach a preverujú výroky svojich potenciálnych zamestnancov.
“Technologická spoločnosť Fama na začiatku tohto roka preskúmala profily 15-tisíc amerických zamestnancov. Zistila, že fotka z oslavy, na ktorej si užívate pohár alkoholu, vám pri výberovom konaní ublížiť nemusí”, píše sa v článku denníka SME.
Naopak, uškodiť vám môže “rasizmus”:
“Ak by náborový pracovník na profile na sociálnej sieti objavil akékoľvek rasistické poznámky alebo zmienky o ilegálnych substanciách, zrejme by vás nepozval ani len na prvé kolo pohovorov. Takéto správanie zamestnávatelia netolerujú, ani ak by išlo len o žart.”
Rasizmom sa však v dnešnej dobe často nazýva čo i len trochu kritickejší názor na príslušníka nejakej etnickej menšiny. Tento článok tak vlastne navádza ľudí, aby boli politicky korektní a svoje názory na sociálnej sieti nezverejňovali. Inými slovami sa to dá nazvať autocenzúrou, ku ktorej ich článok skryte vedie. Autor článku tak vlastne priznáva, že dnes neexistuje žiadna sloboda slova a ak máte tie nesprávne názory, môžete za ne pykať i pri takej životnej situácii, akou je hľadanie si nového zamestnania.
Potvrdzuje to aj prax Jána Benčíka – dôchodcu, ktorý bol nedávno ocenený cenou Biela vrana za to, že vyhľadáva na internete výroky ľudí, ktoré považuje za rasistické a následne oslovuje ich zamestnávateľov (alebo tiež políciu), informuje ich o týchto výrokoch a žiada zamestnávateľov, aby takýchto zamestnancov prepustili, alebo voči nim aspoň vyvodili nejaké dôsledky.
Ako ďalej uvádza denník SME, zdržať by ste sa mali aj nevhodného lajkovania:
“Pracovníci si všímajú aj to, ktoré príspevky iných ľudí sa vám páčia. Taktiež tu platí, aby ste nelajkovali žiadne nevhodné príspevky s rasistickými poznámkami a podobne,” lebo i za tie môžete byť neskôr pri hľadaní zamestnania vylúčení z pohovorov.
Z článku v podstate vyplýva, že spiť sa môžete, váš nezriadený život nemusí mať vplyv na vašu budúcnosť, ale čo sa týka vašich názorov, tak na tie si dajte radšej pozor, lebo za tie môžete v dnešnej našej “demokratickej a slobodnej” spoločnosti pykať a to je minimálne na zamyslenie.
Samuel Gdovin