Bratislava 2. júla (TASR) – Hlavnou témou dnešného rokovania tripartity sú zmeny v dôchodkovom systéme. Na stretnutí sociálnych partnerov, ktoré sa začalo krátko po 9. hodine, chce ministerstvo práce prediskutovať veľkú novelu zákona o sociálnom poistení, cez ktorú mení aj viacero iných legislatív.
Rezort navrhuje niekoľko dôležitých zmien v prvom aj druhom dôchodkovom pilieri. V kapitalizačnom pilieri sa má po novom upraviť povinný vstup na dobrovoľný, a to až do veku 35 rokov sporiteľa. Inak bude vyzerať aj príspevok. Súčasný 9-% odvod nahradí 4-% s tým, že sporitelia si môžu k tomuto prispieť nimi zvolenou sumou. Jej výška nie je obmedzená, avšak daňovú výhodnosť budú mať len 2 % navyše.
V prípade fondov má zostať minimálne jeden garantovaný a jeden negarantovaný. Zavedenie ďalších fondov nechá štát na jednotlivých dôchodkových správcovských spoločnostiach (DSS). Sledované obdobie pri garanciách, základné porovnávacie obdobie, bude 10 rokov. Pri vybraných fondoch si DSS môžu zvoliť aj 15-ročné obdobie.
Štát mení aj niektoré odplaty pre DSS. Zachovaná zostáva odplata za vedenie dôchodkového účtu na úrovni maximálne 1 %. Odplata za správu fondu zostáva 0,3 % ročne pri garantovaných fondoch a zvyšuje sa pri negarantovaných na 0,6 %. Porastie aj odplata za zhodnotenie majetku vo fondoch, a to z dnešných 5,6 % na 10 %. Práve táto zmena by mala podľa ministerstva pôsobiť motivačne.
Na tripartitnom stole bude aj návrh na opätovné, tretie, otvorenie druhého piliera, pričom prvé dve otvorenia zrealizovala prvá vláda Roberta Fica (Smer-SD). K nadchádzajúcemu má dôjsť podľa plánu od októbra 2012 do marca 2013. Ministerstvo pri kvantifikácii vplyvov otvorenia systému počíta s výstupom 60.000 Slovákov. Naopak, vstúpiť by ich malo podľa priemerných odhadov 10.000.
Prerokovávať sa budú aj zmeny v prvom, priebežnom pilieri, kde sa má zvýšiť solidarita, zmeniť valorizácia či zaviesť inštitút minimálneho dôchodku. Solidárnejší v tomto systéme budú po novom všetci s príjmom nad 1000 eur. Naopak, pomôcť sa má Slovákom so mzdou pod priemernou úrovňou, teda pod 786 eur.