Bratislava 17. mája 2019 (HSP/Foto:NAJ)
Strana NAJ nevíta s pochopením najnovšie rozhodnutie európskeho súdu o tom, že všetky nadčasy musia byť presne evidované. Rozhodnutie spôsobí vážne problémy malým firmám, ktoré majú už teraz veľké problémy uspieť na svetovom trhu s čínskymi a americkými firmami
Tak napr. podľa rozhodnutia európskeho súdu, ak budete večer odpovedať na pracovný mail, tak by ste o tom mali upovedomiť zamestnávateľa, lebo je to súčasť pracovnej doby ? Ako sa bude merať čas strávený písaním pracovného mailu ? Sú profesie, kde to nebude možné merať napr. v „homeoffice“.
Naši noví europoslanci zvolení za NAJ vyzvú nový európsky parlament, aby sa ponechal doterajší spôsob zaznamenávania nadčasov a pracovnej doby na členské krajiny ale čipovanie každej hodiny práce je v určitých profesiách len zbytočnou byrokratickou záťažou.
Riešením bude zvýšiť min. mzdu v Európe podľa výkonnosti ekonomiky členského štátu. Zbytočná administratíva len znižuje konkurencieschopnosť EÚ voči Číne a USA. Nevracajme sa opäť k novodobými „štikacím hodinám“ (to už bolo…). Elektronicky dochádzkový systém bude znamenať len ďalšie náklady pre malé firmy, čo nemôžeme podporiť. Ako budú pracovať ľudia z „homeoffice“, ktorý funguje na princípe dôvery ? To už ale musí povedať nový európsky parlament.
Redakciu informoval Branislav Grimm