Londýn 10. marca (TASR) – Najväčšie svetové banky vyplatili vlani svojim pracovníkom na mzdách a bonusoch medziročne o 10 miliárd eur viac. Reuters uvádza, že sa k tomuto číslo dopracoval sčítaním mzdových nákladov 35 veľkých ústavov.
Reuters spresnil, že analyzoval banky z burzového indexu EuroStoxx 600 a ich amerických konkurentov. Na mzdy a odmeny podľa vlastných správ o hospodárení vynaložili vlani 275 miliárd eur.
Analýza ukázala, že osobné príjmy vzrástli až v dvoch tretinách bánk. V niektorých však priemerný ročný príjem klesol. Z 35 bánk v 18 došlo k výraznejšej miere rastu príjmov ich pracovníkov, než bola miera vzostupu tržieb ústavov.
Banky tvrdia, že údaje nemusia byť presné. Vlani sa v posudzovanej skupine znížil počet pracovníkov o 93.000. A k ich najväčšiemu úbytku došlo v ústavoch s podpriemernými výsledkami. Prepúšťanie sa prejavilo v raste nákladov na odstupné a odvodov do penzijných fondov.
Údaje sa prepočítavali na konečný ročný stav pracovníkov, ale niektoré banky neuviedli ich priemerný ročný stav. Tam, kde sa toto číslo uverejnilo, bol mzdový rast podstatne iný. Bank of Ireland, v ktorej zostáva ešte 15-% podiel štátu, údaj uviedla a vyplynulo z neho, že mzdy a bonusy medziročne vzrástli len o 4 %. Pri kalkulácii s koncoročným stavom pracovníkov išlo o medziročný vzostup 9,5 %.
Politici však tvrdia, že bankári sú platení nadpriemerne dobre. Z výpočtov Reuters vyplýva, že kým priemerný príjem v sektore je na pracovníka 87.000 eur, členovia vrcholového manažmentu berú priemerne 3,25 milióna eur.