Spoločnosť Gabor v Bánovciach nad Bebravou mala porušiť Zákonník práce, tvrdia odbory

Bánovce nad Bebravou 6. októbra 2017 (TASR/HSP/Foto:TASR-Martin Baumann)

Bánovský výrobca obuvi, spoločnosť Gabor, mal porušiť Zákonník práce. Vedenie firmy nariadilo prácu nadčas počas soboty 30. septembra, pričom sa o tom vopred nedohodlo so zástupcami zamestnancov. Tvrdia to zástupcovia odborov. Vedenie Gaboru to odmieta, prácu nadčas podľa svojho vyjadrenia so zamestnancami vopred dohodlo. Situáciou sa už zaoberá inšpektorát práce v Trenčíne. 

“Inšpektorát práce Trenčín prijal podnet na výkon inšpekcie práce od predsedníčky odborovej organizácie spoločnosti Gabor Bánovce nad Bebravou, pričom bude postupovať v zmysle zákona o inšpekcii práce. To znamená, že vykoná inšpekciu práce, zhodnotí všetky podklady, či už vyjadrenia zamestnancov, alebo zamestnávateľa, k náležitému zisteniu skutkového stavu,” povedal dnes hovorca inšpektorátu Juraj Hajšo. So spoločnosťou Gabor podľa neho neboli z pohľadu inšpektorátu doteraz žiadne vážnejšie problémy.

K situácii vo firme malo dôjsť po tom, čo sa tam sformovalo nové vedenie odborov na čele s ich predsedníčkou Monikou Žemberovou, o čom zamestnávateľa informovali 18. septembra. “Keďže má zamestnávateľ asi veľa objednávok, tak chcel rozbehnúť pracovnú sobotu. Zavolal preto predsedníčku odborov, aby im to podpísala. Ale predsedníčka nemôže rozhodovať sama, ona má na to výbor a povedala, že to prerokuje s ľuďmi. Na to jej zamestnávateľ nenechal čas, vyvesil oznam, na ktorý napísal, že je to po dohode,” uviedol pre TASR Ján Stískal, člen predsedníctva Rady Odborového zväzu KOVO. Odbory podľa neho skonštatovali, že k dohode nedošlo.

Zamestnávateľ nemôže v zmysle zákona nariadiť na dni pracovného voľna zmenu, môže ju len dohodnúť, aj rozsah a podmienky práce môže určiť až po dohode so zástupcami zamestnancov, zdôvodnil Stískal s tým, že podľa odborov tak zamestnávateľ porušil Zákonník práce.

Žemberová mala podľa vyjadrenia firmy aj porušiť pracovnú disciplínu, podľa slov Stískala išlo o napomenutie za opustenie pracoviska. “Žemberová povedala, že si nie je vedomá nejakého porušenia pracovnej disciplíny, keďže pracovisko opustila len na podnet toho, že si ju konateľ zavolal k sebe,” doplnil s tým, že predsedníčku odborov na to mala vyviesť z firmy SBS služba.

“Dobré spolunažívanie a vzájomná dôvera patrí k najdôležitejším zásadám vo všetkých výrobných závodoch Gabor Shoes. O to viac nás mrzí, že sme museli jednu kolegyňu v Bánovciach vyzvať na dočasné prerušenie výkonu práce s náhradou mzdy,” reagovala dnes mediálna zástupkyňa spoločnosti Adriana Bednárová.

Dôvodom, ako ďalej tvrdí, je závažné porušenie pracovnej disciplíny, nakoľko aj počas pracovnej doby Žemberová rozdávala letáky, v ktorých vyzývala svojich kolegov a kolegyne na bojkotovanie sobotňajšej práce nadčas a ohrozovala tak dôležitý záujem zamestnávateľa. Predsedníčka odborov to odmieta, podľa svojich slov letáky rozdávala mimo pracovnej doby.

“Pohnútky pre takéto konanie sú pre nás celkom nepochopiteľné, naliehavá potreba práce nadčas v sobotu bola v súlade s platnou legislatívou dohodnutá jednotlivo s každým zamestnancom a bola vopred oznámená. Spôsob kompenzácie práce nadčas si zamestnanci mohli sami zvoliť, a to preplatenie odpracovaných hodín s príslušným nadčasovým príplatkom, alebo poskytnutie náhradného voľna. Táto ponuka bola zamestnancami pozitívne vnímaná a dôležitá výroba v podniku zabezpečená,” doplnila Bednárová s tým, že prípad kolegyne podnik mimoriadne mrzí. “Sme radi, že v Bánovciach máme podporu väčšiny našich zamestnancov,” dodala.