Bratislava 16. mája (TASR) – Slovensko-americká nadácia (SAF) doposiaľ podporila 15 štipendistov zo Slovenska na ich pracovných pobytoch v Spojených štátoch celkovou sumou takmer 350.000 amerických dolárov (vyše 271.500 eur).
Študentom, čerstvým absolventom a skúsenejším výskumným pracovníkom, ponúka nadácia dva typy programov. Jedným je tzv. Professional Internship Program pre študentov vysokých škôl a čerstvých absolventov, ktorý im umožňuje absolvovať stáž v renomovaných amerických firmách alebo neziskových organizáciách podľa ich výberu. Druhou možnosťou je tzv. Research Scholar Program, ktorý je zase určený skúsenejším výskumným pracovníkom a umožňuje im pracovať na vybranom výskumnom projekte priamo s kolegami zo Spojených štátov. Na obidva programy SAF vyčlenila vyše 780.000 dolárov (asi 605.120 eur) s predpokladom podpory na päť rokov.
Prví absolventi štipendijných programov Slovensko-americkej nadácie sú späť na Slovensku. Skúsenosti zbierali počas uplynulých 12 mesiacov mladí IT špecialisti, architektky, ekonómovia a imunobiológ vďaka finančnej podpore SAF vo svetoznámych spoločnostiach od Silicon Valley až po New York.
Viceprezidentka Slovensko-americkej nadácie Mary Mc Pherson tvrdí, že je dôležité, aby sľubní slovenskí odborníci, ktorí nazbierali čo najviac skúseností v USA, priniesli skúsenosti späť na Slovensko. "Dnes tu máme ukážku, že to fantasticky funguje – títo skvelí ľudia išli do USA, získali vedomosti, stretli sa s novými kľúčovými ľuďmi a potom sa vrátili späť na Slovensko a využili to všetko užitočným spôsobom tu," podčiarkla.
Príbehy prvých ôsmich podporených talentov, ktorí sa už stihli vrátiť zo svojich stáží, sú rôznorodé. Napríklad Peter Fridrich študoval operačný systém, ekonometriu a informatiku na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Získal podporu SAF a odcestoval pracovať pre spoločnosť Aon do New Yorku. "Najviac ma asi zaujala možnosť vybrať si vlastnú firmu a ísť vlastnou cestou. To, že sa vás nesnažia dať do zabehaných koľají, ale vy sa môžete sami vyprofilovať tak, ako by ste chceli. To bolo pre mňa asi najzásadnejšie z toho, čo mi ponúkli," zhodnotil program Peter.
Jeho pozícia sa vo firme postupne výrazne zmenila. "Zo začiatku to bola administratíva, učil som sa, ako funguje poisťovací biznis ako taký a potom, keď sa dozvedeli, že viem programovať a uľahčujem si veľa roboty tým, že som si naprogramoval nejaký script, začal som postupne vyvíjať viac programov po dohode s mojím nadriadeným," povedal Fridrich s tým, že v súčasnosti využíva jeho systém celý 300-členný tím a on pracuje pre Aon aj zo Slovenska. "Portál, ktorý som pre nich robil v USA, sa teraz rozširuje do Európy a Ázie a bude ho používať asi 1000 ľudí. A stále je tam cieľ sa rozširovať," dodal štipendista.