Bratislava 30. septembra 2019 (SITA/HSP/Foto:TASR-Erika Ďurčová)
Slovenské zdravotníctvo ani v roku 2019 nejaví známky uzdravenia, informuje o tom Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SK SaPA) v tlačovej správe. “Ani v tomto roku sme doposiaľ nezaznamenali nádej na lepšiu budúcnosť pre naše sestry a pôrodné asistentky. V praxi to znamená, že i napriek zvýšeniu miezd všetkých zdravotníckych pracovníkov, ktorí pracujú v nemocniciach, slovenské zdravotníctvo ešte stále nie je dostatočne konkurencieschopné,” informovala komora
Aj naďalej sa podľa SK SaPA prehlbuje problém s nedostatkom sestier a pôrodných asistentiek, ktoré sú už teraz nadmieru preťažené. Aj z tohto dôvodu sa komora rozhodla podporiť iniciatívu organizácií pôsobiacich v zdravotníctve za dofinancovanie rezortu.
SK SaPA upozorňuje, že každoročné dodatočné dofinancovanie zdravotníckeho účtu svedčí o neochote zodpovedných politikov systémovo riešiť nedostatok zdrojov. “Štátny rozpočet by mal byť nastavený tak, aby jeho pozitívny dopad na ľudí bol citeľný v dlhodobom meradle. Napriek kritike našej organizácie sa stáva takmer pravidlom, že v štátnom rozpočte sa pre zdravotníctvo vyčlení málo financií. Samozrejme, potom musí vláda rok čo rok balík peňazí na sklonku roka navyšovať, aby nemocnice a ambulancie mali z čoho fungovať,” informovala prezidentka SK SaPA Iveta Lazorová. Ak by sa podľa nej politici prestali predháňať v nezmyselných súbojoch o tzv. “lepšie nastavenie financovania zdravotníctva” a začali uvažovať podľa dostupných analýz, prognóz a dát, zdravotníctvo by mohlo byť zdravšie.
Člen Rady a Prezídia SK SaPA Milan Laurinc upozorňuje, že nielen dofinancovanie zdravotníctva, ale aj dostatočný počet spokojného zdravotníckeho personálu by mal byť výsledkom ozdravenia systému. “V období rokov 2013 – 2017 mao do zdravotníckeho systému na Slovensku vstúpiť 3 390 absolventov denného štúdia v povolaní sestra a pôrodná asistentka, ale my sme zaznamenali, že len 58% týchto absolventov ostalo pracovať na Slovensku,” informoval Laurinc. Ako uviedol, ročne zo systému odchádza do dôchodku v priemere 560 sestier a pôrodných asistentiek a 420 dočasne prestáva pracovať z dôvodu materskej, alebo rodičovskej dovolenky.
“Nakoľko nestabilné prostredie financovania v zdravotníctve v oblasti zdrojov dlhodobo ohrozuje nastavenie procesov, v memorande žiadame zodpovedných nielen o dofinancovanie sektoru, ale aj o nastavenie takého spôsobu financovania, ktoré umožní všetkým subjektom dlhodobé plánovanie výdavkov, investícií a rozvoja zdravotníctva. Riešenia “ad hoc” totiž nie sú koncepčné, ani prospešné pre pacientov,” informuje komora. Iveta Lazorová sa ďalej vyjadrila, že komora je otvorená diskusii s každou demokraticky zmýšľajúcou politickou stranou alebo hnutím, ktoré má záujem o spoluprácu a bude sa uchádzať o podporu sestier a pôrodných asistentiek v blížiacich sa parlamentných voľbách.
Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek je samosprávna stavovská organizácia s celoslovenskou pôsobnosťou, so sídlom v Bratislave, združujúca 40 000 sestier a pôrodných asistentiek. Hlavnou úlohou SK SaPA je obhajovať profesijné, hospodárske a sociálne záujmy členov komory v zdravotníckych, sociálnych, školských a iných zariadeniach.