“Vojnové šialenstvo sa rozbieha. Kto ho zastaví?”
Bratislava 10. júla (TASR) – Zmeny v Zákonníku práce (ZP) prinášajú viaceré zmeny v prospech zamestnávateľov. Podľa novely, ktorú predložilo ministerstvo práce do pripomienkového konania, sa napríklad znižuje počet nadčasov i reťazenie pracovných pomerov na dobu určitú.
"Z hľadiska ochrany zamestnanca a zvýšenia podmienenosti výkonu práce nadčas jeho súhlasom sa navrhuje znížiť rozsah nariadenej práce nadčas zo 150 hodín na 100 hodín," konštatuje rezort v návrhu. Zároveň sa má z aktuálne znenia legislatívy vypustiť ustanovenie o práce nadčas niektorých vedúcich zamestnancov.
Po novom už tiež nebude možné dohodnúť v kolektívnej zmluve, aby zamestnávateľ mohol nariadiť alebo dohodnúť rozsah práce nadčas nad limit ustanovený v zákonníku. "Tým sa ruší možnosť dohodnúť v kolektívnej zmluve úpravu, ktorá je pre zamestnanca nevýhodnejšia, ako ustanovuje zákon," vysvetľuje.
.jpg)
5.4°C
Piatok 
Sobota 
Nedeľa 
Pondelok 
Sobota 
1.0°C
0.8°C
0.1°C
-1.5°C
