Môj profil 
Predplatné
Vedúci britského Červeného kríža Mike Adamson tvrdí, že táto charitatívna organizácia sa stretla po katastrofe v meste Grenfell s problémami, pretože jej zamestnanci a dobrovoľníci sú príliš bieli.
“”Existuje tu riziko, že vo veľmi rôznorodých komunitách, akou je aj Grenfell, organizácia s názvom” britský “a” kríž” v názve, je zameňovaná s kresťanskými organizáciami,” napísal Adamson na svojom blogu.
Aj keď hovorí, že charita je vo svojej práci “úplne nestranná”, Adamson dodal: “Nie je možné uniknúť tomu, že okrem výnimiek, ako sú naše služby pre utečencov, nie sme veľmi rozmanití,” informoval portál Breitbart.
Adamson oznámil, že on “osobne vedie” charitatívnu “stratégiu začlenenia a rozmanitosti”. Podľa neho britský Červený kríž sa “výrazne zmení, aby bol relevantný pre dnešný a zajtrajší svet.”
V utorok vyšiel tiež článok na blogu tretieho sektora, ktorý vyjadril poľutovanie nad “prílišnou bielou” ktorý uvádza, že Británia potrebuje “urýchlene spustiť akcie na dosiahnutie rozmanitosti pri vyberaní peňazí za charitu”. Článok tiež vysvetľuje, že tento priemysel potrebuje významné kultúrne zmeny, aby pritiahol čiernych ľudí a etnické menšiny do svojej pracovnej sily. Jeho autor Hayley Gullen, vedúci manažér pre vyberanie peňazí na charitu, poukázal na rôzne “prekážky” pre etnické menšiny.
Multikultúrna spoločnosť spôsobuje na západe aj takéto problémy. Namiesto riešenia reálnych problémov sa verejná diskusia točí okolo toho, ako sú nekresťanské a nebiele menšiny utlačované a odmietané. Kritika prichádza aj napriek tomu, že menšiny sa do charitatívnych organizácii príliš nehrnú, pretože jednoducho nechcú pomáhať druhým.
Samuel Gdovin
.jpg)
