Polovica zamestnaných Slovákov očakáva v tomto roku zvýšenie príjmov

Bratislava 5. februára (TASR/HSP/Foto:makedonyrsitesi)

Vyplýva to z výsledkov najnovšieho prieskumu personálno-poradenskej spoločnosti Randstad Workmonitor

Väčšina slovenských zamestnancov neverí, že ekonomická situácia Slovenska sa v tomto roku zlepší. Aj napriek tomu polovica z nich očakáva navýšenie vlastných príjmov v podobe jednorazovej odmeny (52 %) alebo zvýšenia mzdy (48 %). Vyplýva to z výsledkov najnovšieho prieskumu personálno-poradenskej spoločnosti Randstad Workmonitor.

Reklama

Zamestnanci majú otvorený postoj voči cudzincom pracujúcim v SR, pre 84 % nepredstavujú žiadne ohrozenie z hľadiska istoty ich zamestnania. Takmer polovica (46 %) Slovákov uvádza, že možnosť spolupracovať s ľuďmi zo zahraničia je pre nich pridanou hodnotou a 16 % opýtaných si pochvaľuje, že vďaka nim sa dokonca zlepšilo ich pracovné prostredie. Pre porovnanie, v krajinách západnej Európy pociťuje neistotu z dôvodu prílevu prisťahovalcov štvrtina všetkých zamestnaných, vo Veľkej Británii až 29 %.

Ako ďalej informovala manažérka pre marketing a komunikáciu Randstad Alžběta Honsová, zamestnanci na Slovensku sa skôr sťažujú na nemožnosť odpútať sa od pracovných povinností počas sviatkov a dovoleniek. Prehľad o tom, čo sa v práci deje, si vždy udržuje 42 % Slovákov, 28 % dokonca priznalo, že aj počas voľných dní neustále kontrolujú pracovné maily. Takmer polovica zamestnávateľov podľa prieskumu od svojich zamestnancov očakáva, že im budú kedykoľvek k dispozícii, a to i počas dovoleniek.

Reklama

Viac ako tri štvrtiny všetkých zamestnancov sa v minulom roku sami snažili zlepšiť svoju kvalifikáciu, 60 % opýtaných absolvovalo buď odborné školenie, alebo iné vzdelávanie. Aj napriek tomu sa polovica posťažovala, že im zamestnávateľ nedal k ďalšiemu profesijnému vývoju dostatočný priestor.

Prieskum Workmonitor zahŕňa 32 krajín po celom svete. Vychádza štyrikrát do roka a jeho výsledky odrážajú lokálne i globálne trendy v oblasti mobility. Okrem mobility sleduje spokojnosť zamestnancov a ich osobné motivácie.

Prihláste sa k odberu newslettra Hlavných správ

Chcem podporiť predplatným

Pošlite nám tip

Reklama

Odporúčame

Reklama

Varovanie

Vážení čitatelia - diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne. Viac o povinnostiach diskutéra sa dozviete v pravidlách portálu, ktoré si je každý diskutér povinný naštudovať a ktoré nájdete tu. Publikovaním príspevku do diskusie potvrdzujete, že ste si pravidlá preštudovali a porozumeli im.