Policajní odborári nesúhlasia s prepúšťaním 146 upratovačiek, ktoré sú civilnými zamestnankyňami rezortu vnútra

„K prepúšťaniu pritom dochádza symbolicky v období, keď si pripomíname Medzinárodný deň žien, teda v čase, keď sa ženám zvykne poďakovať kvetom za ich prácu a obetavosť. V tomto prípade však mnohé z nich namiesto symbolického poďakovania dostávajú výpovede zo zamestnania,” poznamenali odborári. Upozornili tiež, že v pláne je nahradiť tieto zamestnankyne externými upratovacími službami, to ale podľa predstaviteľov odborov vyvoláva vážne otázky. „Takýto postup môže predstavovať obchádzanie ustanovení Zákonníka práce, keďže pracovné miesta sa rušia a následne majú byť fakticky nahradené externým dodávateľom služieb. Zároveň je otázne, či takéto opatrenie prinesie deklarované úspory v rámci konsolidačných opatrení,” poukázali.

Odborový zväz upozornil aj na praktický a bezpečnostný rozmer rozhodnutia, keďže policajné objekty zahŕňajú aj priestory s osobitným režimom. Ide napríklad o cely policajného zaistenia, kde sa pracuje s citlivými dokumentmi a materiálmi, a tiež sú tam kladené zvýšené nároky na hygienu, dôveru a znalosť miestnych podmienok. „Dlhoročné pracovníčky poznajú prostredie útvarov, dokážu operatívne reagovať na potreby policajtov a zabezpečujú stabilitu prevádzky, ktorú môže častá výmena pracovníkov externých upratovacích spoločností narušiť,” uviedli odborári. Zdôraznili, že najzásadnejší je sociálny rozmer celej situácie, keďže mnohé z dotknutých zamestnankýň pracovali na MV SR dlhé roky a viacerým ostáva len zopár rokov do dôchodku. „V regiónoch východného Slovenska je pritom otázne, kde si v tomto veku nájdu nové zamestnanie. Strata práce tak môže pre tieto ženy predstavovať mimoriadne vážny zásah do ich životnej a sociálnej situácie,” vystríhajú policajné odbory.

Odborári vyzvali vedenie Ministerstva vnútra SR, aby prehodnotili rozhodnutie o prepúšťaní upratovačiek. Podporujú tiež petičné iniciatívy policajtov aj samotných upratovačiek, ktoré vyzývajú na zachovanie týchto pracovných miest.