Podľa slov prepusteného náborového pracovníka, v roku 2017 mu bolo zakázané robiť pohovory s kandidátmi, ktorí nie sú ženy, černosi alebo Latinoameričania. V žalobe Wilberga sa uvádza, že Google sa (materská spoločnosti YouTube) chce úplne zbaviť bielych a ázijských uchádzačov. Muž obvinil spoločnosť z diskreditovania a nezákonného prepustenia po desiatich rokoch práce.
Wilberg prehlásil, že vedenie YouTube sa pokúsilo o utajenie zákazu na pohovory s bielymi kandidátmi a preto boli ich emaily a iné záznamy so skoršími požiadavkami vymazané.
Podľa údajov novinárov, v súčasnej dobe je medzi zamestnancami spoločnosti 69 percent mužov a 31 percent žien. Čo sa týka etnickej príslušnosti, väčšina zamestnancov Google sú bieli (56 percent). Na druhom mieste sú Aziati, ktorých je 35 percent.
Na začiatku marca bývalá inžinierka a programátorka Googlu Loretta Li podala žalobu na súde voči vedeniu spoločnosti kvôli diskriminácii a nezákonnému prepúšťaniu. Požadovala 25 tisíc dolárov. Podľa jej slov počas dlhých rokov bola objektom stáleho obťažovania zo strany kolegov.