Tesco zosmiešňovalo svoje zamestnankyne. Opozičné sufražetky sú ticho. Bekmatov: Zvážim založenie odborov

Tesco: ja vás zosmiešnim a vy ma za to podporte

Prosím vás, čo za manažérske hovädo musíte byť, aby ste prišli s nápadom, že spoločnosť sa bude propagovať spotmi, v ktorých paroduje a zosmiešňuje vlastné zamestnankyne?

Nie raz, ale dlhodobou sériou spotov. Vyšperkovaný do absurdity bol spot, kde zosmiešňovaním zamestnankýň prostredníctvom Fera Jokea sa Tesco promuje v súťaži Naj zamestnávateľ.

To muselo byť pre tých zamestnancov fakt “super” – drú tam ako kone za dvoch prepustených kolegov, jedného nezaučeného brigádnika a jeden nekompletný plat. Pendlujú medzi regálmi, skladom a pokladňami, buzerujú ich manažéri, často nestíhajú ani len toaletu, ale zamestnávateľ im cez video odkáže: máte multisport kartičku a verejnosti ponúkneme karikatúru všetkých vás, ktoré nám zarábáte na tučné zisky. A za to nás posuňte v ankete Naj zamestnávateľ roka.

Ak sa pýtate, prečo na to upozorňujem až teraz, tak dôvod je jednoduchý: reklamám sa vyhýbam. Televíziu nepozerám a v obchodoch reklamy ignorujem a všímam si len tovary.

Moja prosba: nebojte sa im vyjadriť podporu a poďakovať

Ak by sa z tohto dal vytĺcť politický kapitál, tak by sa témy chopila čata opozičných sufražetiek. Ktoré vedia svorne nabehnúť pred Úrad vlády kvôli Lajčákovi. Alebo si z materstva v politike vedia spraviť top politický problém republiky. Ale čo by zo zastávania sa pracujúcich mohli tak získať, všakže…?

Priatelia, v takýchto príspevkoch sa väčšinou vyzýva na bojkot konkrétnej značky. Ale myslím si, že v tomto prípade nám ide o niečo iné: o dôstojnosť zamestnancov. Zamestnancov, ktorí navyše budú v nadchádzajúcich dňoch čeliť extrémnemu pracovnému vypätiu, kvôli našim vianočným nákupom.

Ak ste sa stotožnili s mojimi slovami vyššie, tak mám pre vás jeden návrh – vyjadrite na najbližšom nákupe týmto pracovníkom podporu a uznanie. Nie kvôli tomu, že idú Vianoce. Preto, aby sme sa učili podporiť jeden druhého a aby sme sa učili vážiť si svoju prácu. Zamestnanci v reťazcoch budú mať všetkého plného zuby, možno budú aj podráždení, lebo práca s ľuďmi je mimoriadne nevďačná. Ale pár vľúdnych slov niekedy dokáže zázrak. A tie vľúdne slová budú oprávnené, pretože práca týchto ľudí je nedocenená.

Čo tak v Tesco založiť odbory?

Ja tak istotne spravím. Viem, o čom je táto práca. Pracovali mi tu rodinní príslušníci a ja sám som si popri štúdiu privyrábal na pokladniach, dokladaním tovaru či inventúrami.

Ale z mojej strany to neskončí len podporou zamestnancov. Maniere spoločnosti TESCO ma skutočne pobúrili.

Seriózne začnem uvažovať nad tým či by tu nemohli vzniknúť odbory. Napríklad v LIDLi či Kauflande odbory fungujú. A to celkom dobre. V TESCO nie. A manažment sa – asi aj preto – evidentne nevie vpratať do kože.

Artur Bekmatov