Bratislava 4. júla 2019 (HSP/Foto:Pixabay)
Nová štúdia odhalila, že ak vo vedúcej pozícii firmy namiesto jednej ženy pracujú dve, danej spoločnosti sa znížia zisky o 12,3%. Informácie priniesol portál Daily Mail

Výskumníci z Nórska, Nemecka a USA skúmali vplyv zvýšeného počtu ženských vedúcich pracovníčok na výkonnosť spoločnosti. Výskum prebiehal v Nórsku. Podľa zákona, ktorý v krajine prijali v roku 2003, musia tvoriť 40% správnych rád ženy.
Avšak na základe údajov z roku 2003 zistili, že zvyšovanie počtu žien na vrcholových pozíciách môže viesť k poklesu ziskov, keďže ženy „menej riskujú“.
Nórske firmy od prijatia zákona totiž zaznamenali nižšie skóre z hľadiska efektívnosti účtovníctva a v obchodoch riskovali oveľa menej. Nižšie riziko však podľa niektorých môže pozitívne ovplyvniť dlhodobý úspech a prežitie firiem.
Výskum publikovaný v Leadership Quarterly analyzoval informácie z databáz a finančné výkazy spoločností. Štúdia tiež ukázala, že po zavedení kvóty sa pozitívne zvýšila aspoň priemerná úroveň vzdelania riaditeľov.