Podľa novely, pracovný pomer na dobu určitú s pedagogickým zamestnancom bude môcť zamestnávateľ dohodnúť najkratšie do 31. augusta, teda na obdobie do konca školského roka. Táto podmienka nebude platiť, ak školy budú prijímať učiteľov na zastupovanie, či už z dôvodu materskej, alebo rodičovskej dovolenky.
„Som rád, že sme v pomerne krátkom čase spolu našli spôsob, ako zamedziť takémuto zneužívaniu učiteľov. Sme presvedčení o tom, že školy, ktoré takto konajú, už dnes porušujú Zákonník práce,“ informoval minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter. Podotkol, že inšpektoráty práce takéto porušenie Zákonníka práce sankcionujú.
Počty učiteľov, ktorí prichádzali o prácu vždy pred letnými prázdninami boli pritom alarmujúce – v júni ich prišlo na úrady práce 2050 pričom 1650 od prvého septembra nastúpilo do práce. V drvivej väčšine išlo stále o tie isté školy.
mž