Bratislava 27. novembra 2019 (TASR/HSP/Foto:Pixabay)
Prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo nesmie znevýhodniť európske firmy a Európska únia (EÚ) by mala prijať také opatrenia, aby plnenie environmentálnych cieľov neohrozilo konkurencieschopnosť a pracovné miesta. Vyplýva to zo spoločnej deklarácie zamestnávateľských organizácií Chorvátska, Rakúska, Maďarska, Česka, Slovinska a Slovenska, adresovanej EÚ
“Zamestnávatelia potrebujú, aby bol svetový obchod bez bariér, ale tiež spravodlivý a založený na pravidlách,” zdôraznili podnikatelia v deklarácii. Okrem ambicióznej obchodnej politiky by podľa nich mala EÚ zabezpečiť rovnaké podmienky pre tretie krajiny, aby sa kompenzovali konkurenčné nevýhody európskych spoločností, vyplývajúce z plnenia klimatických cieľov EÚ. “Otvorené trhy a účinná kontrola podmienok konkurencie musia byť kľúčovými prvkami novej politiky EÚ,” pripomenuli zamestnávatelia. Pozitívnym vedľajším účinkom týchto opatrení musí byť podľa nich motivácia tretích krajín k tomu, aby podporovali ambicióznejšie ciele v oblasti klímy, a tak zabránili zvyšovaniu emisií skleníkových plynov.
Zamestnávateľské organizácie požadujú od EÚ, aby sa usilovala odstrániť prekážky obchodu v tretích krajinách a riešila deformácie trhu, ktoré vytvárajú štátne ekonomiky dotovaním spoločností a obmedzením prístupu na ich trhy. Ako príklad uviedli Čínu. Trh obstarávania EÚ by mal byť podľa podnikateľov viac reštriktívny voči krajinám, ktoré neumožňujú recipročný prístup na svoj trh.
Podnikatelia sa obávajú straty konkurencieschopnosti počas prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo. “Smerovanie k prvému klimaticky neutrálnemu kontinentu je veľkou výzvou najmä pre priemysel strednej a východnej Európy. Ostatné regióny sveta nás budú nasledovať, iba ak Európa dokáže, že je možné dekarbonizovať bez toho, aby došlo k strate konkurencieschopnosti, trhového podielu a pracovných miest v dôsledku nákladov na zníženie emisií oxidu uhličitého,” uviedli v deklarácii.
Na splnenie tohto cieľa zamestnávatelia považujú za nevyhnutné, okrem iného, umožniť finančnú podporu z európskych a národných zdrojov pre dekarbonizáciu priemyselných zariadení, podporiť súkromné investície do technológií či podporiť investície do vedy, výskumu, vývoja a inovácií úpravou pravidiel pre štátnu pomoc. Okrem toho by mala EÚ podľa podnikateľov napríklad prijať opatrenia na odstránenie nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily modernizáciou systémov odborného vzdelávania a prípravy a podporiť migráciu kvalifikovanej pracovnej sily z tretích krajín.