Londýn 19. júla 2018 (HSP/Foto:TASR/AP-Parliamentary Recording Unit)
Britská parlamentná komisia pre tajné služby v najnovšej správe uvádza, že v tajných službách a najmä v ich vedení je v súčasnosti málo príslušníkov etnických a sexuálnych menšín. Uvádza portál The Guardian.
V správe, ktorú včera zverejnili britskí poslanci sa konštatuje, že napríklad MI6 nemala v posledných dvoch rokoch vo vedení ani jedného černocha, Aziata alebo predstaviteľa inej etnickej menšiny. O niečo lepšie je na tom údajne agentúra GCHQ, ktorá sa venuje odpočúvaniu. Na vyšších pozíciách sa našiel jeden človek, ktorý nie je beloch.
V dokumente sa tiež píše o “poľutovaniahodnej nerovnosti” v zastúpení rodových identít. Medzi zamestnancami zahraničnej rozviedky MI6 sa “len” 3 percentá považujú za homosexuálov či transgender osoby, u kontrarozviedky (MI5) sú to 4,4 percenta a v GCHQ 1,3 percenta.
“Na vedúcich pozíciách spravodajskej komunity je veľký nedostatok černochov, Ázijcov a ďalších etnických minorít,” komentoval situáciu pre The Guardian predseda parlamentnej komisie pre tajné služby Dominic Grieve, podľa ktorého personálne obsadenie tajných služieb nereflektuje etnické zloženie súčasnej Veľkej Británie. Upozornil aj na nedostatočné zastúpenie žien. “V MI5 sú síce vyššie pozície z 31 percent obsadené ženami, u ostatných agentúr je však toto číslo podstatne nižšie (asi 25 percent),” uvádza Grieve.
Súčasná britská vláda vláda Theresy Mayovej závery správy podporila. “Spravodajská a bezpečnostná komunita musí v záujme svojej životne dôležitéejpráce využívať schopnosti a talenty všetkých častí našej spoločnosti,” uvádza sa v tlačovom vyhlásení kabinetu.