Môj profil 
Predplatné
Bratislava 24. septembra (TASR) – Portál Profesia.sk za osem mesiacov tohto roka zverejnil 66.198 pracovných ponúk. Lepšie ako pred krízou je na tom len päť odvetví. Po 5 rokoch, teda od datovania krízy, chýba štvrtina pracovných ponúk.
V roku 2008 Profesia.sk zverejnila od januára do augusta 89.600 pracovných ponúk. O rok neskôr ich bolo takmer o polovicu menej.
Začiatok hospodárskej krízy "oslavuje" v septembri 5. výročie. Na pracovnom trhu sa situácia ešte ani zďaleka nevrátila do pôvodného stavu. Celkovo je na trhu o 26 % ponúk menej.
Na pracovnom portáli Profesia.sk prepadol počet pracovných ponúk v rokoch 2009 a 2008 o 44 %. V roku 2009 sa situácia výrazne nezmenila a do roku 2010 pribudlo len o 8 % viac ponúk. Rok 2011 priniesol oživenie a voči nízkej báze predchádzajúcich rokov ponuky stúpli o 35 %. Rovnako obdobie od januára do augusta 2012 ešte znamenalo mierny rast. Tento rok však počet zverejnených ponúk medziročne opäť zaznamenal pokles.
"Keby sme porovnali počet zverejnených ponúk od januára do augusta, tento rok sme zverejnili o 11 % menej pracovných ponúk. Firmy síce neprepúšťajú ako počas krízy, no nové pracovné miesta tvoria len niektoré odvetvia," povedala generálna riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
S príchodom krízy najvýraznejší prepad ponúk zaznamenali najmä priemyselné odvetvia, a to drevospracujúci priemysel, strojárstvo, automobilový priemysel, výroba a doprava, špedícia a logistika. O rok neskôr sa práve niektoré z týchto oblastí dostali medzi najrýchlejšie sa zotavujúce oblasti.
Do tohto roku sa počtom inzerovaných ponúk na vyššiu úroveň ako pred krízou dostalo len päť oblastí a síce textilný, kožiarsky a odevný priemysel, bezpečnosť a ochrana, poisťovníctvo, školstvo, vzdelávanie, veda, výskum a zákaznícka podpora. Väčšina pracovných oblastí ešte stále potrebuje menej ľudí ako pred piatimi rokmi.
Naopak, do súčasnosti najväčší prepad ponúk hľadajúcich nových zamestnancov vidno v kategóriách telekomunikácie, štátna správa, samospráva, zdravotníctvo a sociálna starostlivosť, drevospracujúci priemysel, bezpečnosť a ochrana, farmaceutický priemysel, manažment, služby, technika, rozvoj a stavebníctvo a reality.
V súčasnosti zamestnávatelia vo väčšine oblastí prijímajú menej ľudí aj v porovnaní s minulým rokom. Medziročne viac zamestnancov ako vlani prijímali najmä firmy z oblasti prekladateľstvo a tlmočníctvo, zákaznícka podpora, chemický priemysel a poisťovníctvo.
Oproti roku 2008 sa situácia na trhu v počte pracovných miest postupne od dna odrazila. Ponuky postupne pribúdali. Horšia je však situácia na strane uchádzačov a ich konkurencie na trhu práce. Ak firma zverejnila ponuku v tomto roku, v období od januára do augusta, na 1 ponuku zareagovali 35 kandidáti. V jednotlivých krajoch na Slovensku je však situácia ešte horšia. Napríklad ak v tomto období zverejnila ponuku firma v Banskobystrickom kraji, na jednu ponuku zareagovalo až 142 uchádzačov.
"V súčasnosti už na rozdiel od rokov 2008 a 2009 firmy síce hromadne neprepúšťajú, no ľudí, ktorí si hľadajú prácu, je napriek tomu viac. Stále sú to ľudia dlhodobo bez práce, pribúdajú noví absolventi a tiež ľudia, ktorí síce prácu majú, no napriek tomu sú už po rokoch stagnácie na trhu vo svojej práci málo angažovaní a pozerajú po druhej," uzatvára Molnárová.
TASR informovala spoločnosť Profesia.
.JPG)
.jpg)
.jpg)
