Môj profil 
Predplatné
Bratislava 17. júna (TASR) – Až tretina mladých ľudí vo veku do 25 rokov, ktorí už vyštudovali strednú alebo vysokú školu, je bez práce. O svoju budúcnosť sa tak obáva 6 z 10 slovenských absolventov. Medzi príčiny ich obáv patrí aj nedostatočná prax získaná na škole. Väčšina absolventov by sa chcela zamestnať vo veľkých spoločnostiach, najlepšie v bankovom sektore.
"Okrem absencie praktických skúseností patrí medzi najčastejšie nedostatky mladých uchádzačov neschopnosť sebareflexie, teda reálne zhodnotenie svojich možností a schopností. Často sa na pohovore stretávame aj s tým, že absolventi nevedia povedať, čo by chceli robiť a prečo. Nevedia predať to, v čom sú dobrí. Mnohí z nich majú mnohokrát na svojho prvého zamestnávateľa nereálne požiadavky," vysvetľuje riaditeľka divízie ľudských zdrojov Poštovej banky Jana Ambrová.
Podľa prieskumu Trendence Graduate Barometer z roku 2011 sa medzi top 10 zamestnávateľov, pre ktorých by mladí ľudia najradšej pracovali, zaraďuje šesť spoločností z bankového sektora. "Paradoxne však rastie záujem absolventov aj o administratívne práce, a to aj napriek tomu, že majú ukončené vysokoškolské vzdelanie s určitou špecializáciou," konštatuje Ambrová. Dôvodom je často fakt, že im štúdium poskytuje len teoretické poznatky a nevedia svoje schopnosti využiť v špecializovanej oblasti.
