Slovensko je na ceste k stratégii pre rozvoj a udržanie talentov. Zameriava sa na domáci talent, Slovákov v zahraničí aj zahraničných odborníkov, uvádza Drucker

Tomáš Drucker (Hlas-SD), ktorý aktuálne riadi aj úrad aj ministerstvo, zdôraznil, že talent je to najcennejšie, čo Slovensko má. „Doteraz sa s ním však pracovalo roztrieštene a príliš často odchádzal práve vtedy, keď mohol krajine najviac prispieť. Stratégia po prvýkrát v histórii Slovenska dáva štátu spoločný plán, ako talent včas rozpoznať, rozvíjať a udržať. A teda dať mu dôvody, aby na Slovensku zostal alebo sa vrátil,“ priblížil Drucker.

Úrad podpredsedu vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku upozornil, že podľa prognóz Slovenskej akadémie vied vstupuje Slovensko do obdobia, aké v novodobých dejinách ešte nezažilo. „Počet ľudí v produktívnom veku bude dlhodobo klesať. Domáca pracovná sila nebude stačiť ani na nahradenie tých, ktorí odchádzajú do dôchodku, nieto ešte na rastúce potreby znalostnej ekonomiky,“ uviedol úrad.

Zároveň naďalej odchádzajú tí najvzdelanejší. Úrad upozornil, že približne každý piaty slovenský vysokoškolák študuje v zahraničí, no medzi cudzincami zamestnanými na Slovensku tvoria vysokokvalifikovaní odborníci iba menšinu. „O tom, či dieťa svoj potenciál rozvinie, navyše dnes často rozhodujú skôr región a rodinné zázemie než jeho schopnosti,“ doplnil úrad.

Doposiaľ na takéto výzvy štát reagoval iba čiastkovými krokmi jednotlivých inštitúcií bez spoločného rámca a koordinácie. Národná stratégia práce s talentom by to však mala zmeniť. Talent totiž vníma širšie, nie iba ako výsadu úzkej skupiny, ale ako potenciál, ktorý sa dá rozvíjať v každom veku naprieč odvetviami.

Stratégia sa zameriava ako na domáci talent, tak aj na Slovákov v zahraničí a zahraničných odborníkov. Stratégia sa bude podľa slov úradu napĺňať v dvojročných cykloch prostredníctvom akčných plánov. Prvý z nich je na nasledujúce dva roky a je súčasťou materiálu, ktorý úrad a ministerstvo školstva predložili do medzirezortného pripomienkového konania.