Martinskí zamestnanci VW SK podávajú žalobu na vedenie závodu

Bratislava 13. júla 2018 (TASR/HSP/Foto:TASR-Jakub Kotian)

Martinskí zamestnanci v koordinácii s Modernými odbormi Volkswagen podávajú žalobu na vedenie závodu Volkswagen Slovakia (VW SK). Podľa nich vedenie závodu diskriminuje zamestnancov v martinskom závode nevyplácaním kompenzačného príspevku na dopravu a ubytovanie, ktorý je zakotvený v kolektívnej zmluve a platí pre všetkých zamestnancov Volkswagen Slovakia.

Na snímke vľavo podpredsedníčka Moderných odborov Volkswagen Jolana Julkeová a vpravo predseda Moderných odborov Volkswagen Zoroslav Smolinský

“Moderné odbory Volkswagen nebudú podporovať rozdiely, ktoré vedenie závodu robí medzi svojimi zamestnancami v Stupave, Bratislave a v Martine. Nárok vyplývajúci z platnej kolektívnej zmluvy platí pre všetkých zamestnancov Volkswagenu rovnako, bez ohľadu na miesto výkonu práce zamestnancov VW. Toto konanie zamestnávateľa nielen hrubo porušuje záväzky z kolektívnej zmluvy, ale vytvára tým diskriminačné a jednoznačne neakceptovateľné rozdiely medzi zamestnancami Volkswagenu.

Reklama

Preto Moderné odbory Volkswagen pripravili v spolupráci so zamestnancami v martinskom závode podklady pre podanie ‘hromadnej’ žaloby na vedenie závodu, ktorú v piatok podali na Okresný súd Bratislava III,” informovala TASR podpredsedníčka Moderných odborov Volkswagen Jolana Julkeová.

“Žaloba zatiaľ spoločnosti doručená nebola, preto sa k nej samotnej nebudeme vyjadrovať. Plne rešpektujeme právo odborových organizácií zastupovať svojich členov a zamestnancov spoločnosti všetkými zákonnými prostriedkami. Naďalej považujeme spomínanú záležitosť za predmet rokovania s cieľom zachovať dlhodobú perspektívu spoločnosti i pracovných miest pre našich spolupracovníkov,” uvádza sa v stanovisku vedenia spoločnosti VW SK, ktoré poskytli TASR.

Reklama

Ako sa v ňom ďalej zdôrazňuje, Volkswagen Slovakia vypláca všetkým svojim spolupracovníkom, vrátane martinského závodu, priemernú mesačnú mzdu vo výške 1854 eur, čo je skoro viac ako dvojnásobok priemerného platu na Slovensku. Od 1. januára 2018 došlo k zvýšeniu platov o 4,7 % , od novembra je pripravené ďalšie zvýšenie miezd o 4,1 %. Okrem toho dostávajú spolupracovníci 13. a 14. plat a množstvo finančných i nefinančných benefitov.

Prihláste sa k odberu newslettra Hlavných správ

Chcem podporiť predplatným

Pošlite nám tip

Reklama

Odporúčame

Reklama

Varovanie

Vážení čitatelia - diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne. Viac o povinnostiach diskutéra sa dozviete v pravidlách portálu, ktoré si je každý diskutér povinný naštudovať a ktoré nájdete tu. Publikovaním príspevku do diskusie potvrdzujete, že ste si pravidlá preštudovali a porozumeli im.