Štát nešetrí. Viac zamestnancov, vyššie mzdy a nové náklady. Klub 500 bije na poplach

Podľa návrhu rozpočtu verejnej správy na roky 2026 až 2028 sa má počet zamestnancov vo verejnom sektore zvýšiť na 450-tisíc osôb, kým v roku 2015 ich bolo približne 405-tisíc. Ide o nárast o 11 %, no výdavky na ich odmeňovanie rastú niekoľkonásobne rýchlejšie. Analýza Klubu 500 upozorňuje, že osobné výdavky verejnej správy na jeden pracovný deň stúpli od roku 2015 až o 110 %, teda zo zhruba 26,5 milióna eur na takmer 56 miliónov eur denne.

„Kým počet zamestnancov rastie miernym tempom, náklady na ich odmeňovanie rastú exponenciálne,“ uvádza Klub 500 vo svojej správe.

V roku 2026 má verejná správa podľa rozpočtu disponovať osobnými výdavkami vo výške 14,5 miliardy eur, čo je o viac než miliardu viac ako v tomto roku.

Ministerstvo financií pritom opäť navýšilo svoje vlastné predikcie. Kým v minuloročnom rozpočte na roky 2025 – 2027 predpokladalo pre rok 2026 približne 448-tisíc zamestnancov, najnovší návrh ráta už s viac ako 450-tisícmi. Tento trend podľa Klubu 500 len potvrdzuje, že vládna konsolidácia zostáva na papieri, pretože v praxi sa štát skôr rozširuje než racionalizuje.

„Ak sa má Slovensku podariť stabilizovať verejné financie, musí začať šetriť aj vo vlastných radoch. Zatiaľ to však vyzerá tak, že štát rastie, a nie zefektívňuje sa,“ upozorňuje analytička Diana Motúzová z Klubu 500.

Podľa nej vláda namiesto systematického ozdravovania verejných financií vytvára tlak na rozpočet prostredníctvom rastúcich mzdových výdavkov.

Zároveň sa tak deje v čase, keď súkromný sektor nesie čoraz väčšie daňové a odvodové bremeno. Podnikatelia zápasia s rastúcimi nákladmi práce, klesajúcou produktivitou a nižšou konkurencieschopnosťou. Klub 500 opakovane upozorňuje, že bez obmedzenia rastu štátu a skutočnej racionalizácie verejných výdavkov nebude možné zlepšiť rozpočtovú disciplínu ani udržať ekonomický rast.

Na pozadí týchto čísel sa tak vládne vyhlásenia o šetrení javia ako čisto formálne. Štát síce hovorí o konsolidácii, no realita ukazuje, že každoročne pribúdajú noví zamestnanci, vyššie mzdy a nové náklady, ktoré posúvajú Slovensko ďalej od cieľa ozdravenia verejných financií.