Zürich 20. novembra (TASR/HSP/Foto:TASR)
Napriek vysokej životnej úrovni je Švajčiarsko prevažne rovnostárskou krajinou, v ktorej sa v ostatnej dobe ozývajú čoraz viac protestné hlasy proti nerovnomernému rozdeleniu bohatstva
Švajčiari budú v nedeľu hlasovať o tom, či obmedzia výšku platov vysokopostavených manažérov firiem tak, aby nemohli zarobiť viac ako 12-násobok platu najmenej zarábajúceho zamestnanca spoločnosti.
Ak voliči v referende podporia iniciatívu nazvanú 1:12 Fair Pay, môže to podľa agentúry Reuters viesť k veľkým škrtom v odmeňovaní pre manažérov, v súčasnosti zarábajúcich milióny frankov.
Za najnovšou z množstva nedávnych iniciatív na zmiernenie rozdielov medzi chudobnými a bohatými v prosperujúcej európskej krajine stojí mládežnícka organizácia Sociálnodemokratickej strany Švajčiarska (SP) – Mladí socialisti Švajčiarska (JUSO), ktorým sa podarilo zozbierať 100.000 podpisov na vypísanie referenda.
Napriek vysokej životnej úrovni je Švajčiarsko prevažne rovnostárskou krajinou, v ktorej sa v ostatnej dobe ozývajú čoraz viac protestné hlasy proti nerovnomernému rozdeleniu bohatstva a nenáležite vysokým odmenám členom predstavenstiev najmä bánk a firiem podnikajúcich vo finančníctve.
“Po druhej svetovej vojne bol rast miezd a bohatstva viac-menej rovnomerný. V ostatných desiatich rokoch jedna časť spoločnosti vzala veľké zisky a väčšina má v peňaženkách menej,” povedal predseda JUSO David Roth.
V prípade, že by návrh občania schválili v referende, mohli by najviac zarábajúci dostať ročne nanajvýš okolo 576.000 frankov, čo je približne 12-násobok mzdy v skupine desiatich percent najmenej zarábajúcich pracovníkov, ktorá je okolo 48.000 frankov (38.400 eur).
Podobný návrh predstavil nedávno aj francúzsky prezident Francois Hollande, ktorý chce presadiť, aby predstavitelia štátom vlastnených firiem mohli zarobiť najviac 20-krát toľko ako radový zamestnanec s najnižším príjmom. Pomer 1:12 za svoj prijala aj opozičná Sociálnodemokratická strana v Španielsku pre svoj program v oblasti hospodárskej politiky.
Vo Švajčiarsku, so systémom priamej demokracie, by sa verejnosťou požadované zmeny mohli presadiť najrýchlejšie, pripomína Reuters. Oponenti takéhoto kroku tvrdia, že obmedzí konkurencieschopnosť a podnieti firmy, aby sa z krajiny presťahovali, čo by znamenalo stratu pracovných miest a v konečnom dôsledku obmedzenie platieb do systému sociálneho zabezpečenia.
Proti sú najmä predstavitelia veľkých firiem ako Severin Schwan, výkonný riaditeľ farmaceutického giganta F. Hoffmann-La Roche, ktorý s platom 261-krát vyšším ako u najnižšie zarábajúceho vidí problém v najímaní vysokokvalifikovanej pracovnej sily. Predvolebné prieskumy ukazujú, že iniciatíva má podporu 36 percent voličov, pričom proti bolo 54 percent a okolo desať percent bolo nerozhodnutých.
mž