Bratislava 14. augusta 2018 (HSP/Foto:TASR-Milan Kapusta)
Poslanec Jozef Mihál (Spolu), ktorý bol v minulosti ministrom práce pripomenul, že idea čerpania materského príspevku otcom dieťaťa, ktorej je spoluautorom, sa stala obľúbeným sociálnym nástrojom pre mladé rodiny, ktorým dáva mnoho výhod
Mihál v blogu uviedol, že napriek pádu vlády Ivety Radičovej na konci roku 2011 spolu s poslankyňou Natáliou Blahovou presadili do zákona o sociálnom poistení reálnu možnosť čerpania materského otcom dieťaťa. Túto možnosť vlani podľa neho využilo sedemtisíc mužov a Sociálna poisťovňa im na materskej spolu vyplatila 20 miliónov eur. “Tieto čísla sa každoročne zvyšujú, čo ma mimoriadne teší,” zdôraznil Mihál.
“Otec má nárok na materské v trvaní 28 týždňov a materskú si môže čerpať podľa svojho rozhodnutia, až kým dieťa nemá vek tri roky. Podmienkou je, aby mal v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú spolu najmenej 270 dní nemocenského poistenia a nastupoval na materskú ako nemocensky poistený (zamestnanec, SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený), prípadne v sedemdňovej ochrannej lehote. Formálnou podmienkou je dohoda s matkou dieťaťa, že sa otec bude starať o dieťa. Rodičia pritom nemusia byť zosobášení, dieťa môže počas otcovej materskej chodiť do jaslí či škôlky. Dokonca otec môže počas čerpania materského pracovať – nie však v tom zamestnaní, na základe ktorého dostáva materskú. Naopak, matka sa počas otcovej materskej nemusí vrátiť do zamestnania – nikto a nič jej nebráni zostať naďalej doma.”
Mihál tvrdí, že čerpanie materského otcom je pre rodiny výhodné. “Výška materského je prakticky rovnaká ako predchádzajúci čistý príjem. Maximálne materské za jeden mesiac je až 1 350 – 1 400 eur (samozrejme, v čistom). Za vyše šesť mesiacov na materskej tak otec môže zlepšiť rodinný rozpočet o 8 500 eur. Pozor, v tomto čase nemôže rodina poberať rodičovský príspevok, čo súčasne znamená stratu 1 100 až 1 300 eur.”
“Mimoriadne výhodné je čerpanie materskej otcom, ktorý je SZČO. Okrem toho, že na rodinný účet pritečie zaujímavá suma, nemusí počas materskej platiť odvody do Sociálnej poisťovne – čo je úspora ďalších tisíc eur. A počas materskej môže ďalej podnikať.”
“Ak ste zamestnávateľ a váš zamestnanec vás bude informovať, že chce ísť na materskú, podľa Zákonníka práce má nárok na to, aby ste ho uvoľnili na rodičovskú dovolenku. Tú si môže – rovnako ako matka – čerpať, ak má dieťa vo veku do troch rokov, a to bez ohľadu na to, či je alebo nie je súčasne doma s dieťaťom aj matka. Tak ako matke musíte aj otcovi počas jeho rodičovskej dovolenky držať miesto. Povinnosťou rodiča je oznámiť vám nástup na rodičovskú dovolenku (a rovnako aj návrat z nej) najneskôr mesiac dopredu.”
Na záver svojho príspevku napísal, že vlády Roberta Fica pre rodiny urobili doteraz veľmi málo. “Preto využite to, na čo máte možnosť a čo vám zanechala ešte vláda Ivety Radičovej,” vyzval opozičný poslanec.