Rozdiel aj vyše 1 000 eur. Mzdy v okresoch sa vlani výrazne líšili

Mzdové rozdiely medzi regiónmi Slovenska v roku 2025 zostali výrazné. V členení podľa okresov sa priemerná mesačná mzda pohybovala v rozmedzí od 1 294 eur v okrese Veľký Krtíš do 2 455 eur v okrese Bratislava I. V súhrne priemerná mesačná mzda zamestnanca za všetky regióny SR dosiahla 1 864 eur, medziročne vzrástla o 115 eur, čiže o 6,6 %.

Údaje vyplývajú z Regionálnej štatistiky práce, ktorá obsahuje tiež ukazovatele o počte zamestnancov ako aj objeme vyplatených miezd vrátane ich náhrad. Ide o jeden z najkomplexnejších mzdových produktov ŠÚ SR, ktorý zachytáva vývoj miezd na úrovni okresov SR. Regionálna štatistika práce zaraďuje dáta podľa takzvanej pracoviskovej metódy, čo znamená, že jednotlivé ukazovatele sú zaznamenané podľa skutočného umiestnenia pracoviska, nie podľa administratívneho sídla centrály podniku alebo organizácie.

Mzda podľa pracoviskovej metódy bola výrazne vyššia ako celková referenčná priemerná nominálna mesačná mzda v SR za rok 2025, ktorá bola vo výške 1 620 eur. Referenčná priemerná nominálna mesačná mzda v SR za rok 2025 bola o 244 eur nižšia ako mzda z Regionálnej štatistiky práce, pretože zahŕňala aj odhad neevidovaných miezd zamestnancov u živnostníkov. Štatistický úrad pripomenul, že rozdiel ovplyvňovali aj rôzne veľké výberové vzorky a odlišné metodiky.

Vo väčšine okresov SR, konkrétne v 65, podniky a organizácie vyplácali zamestnancom vlani nižšiu mesačnú mzdu ako celoslovenský priemer 1 864 eur. Nadpriemernú výšku mala mesačná mzda v 14 okresoch. Okrem väčšiny okresov Bratislavského kraja to boli napríklad aj tri okresy mesta Košice a tiež okresy Trnava, Púchov, Ružomberok a Žilina. Podľa priemerného počtu zamestnancov v nich prevažne dominovali podniky z odvetví priemyslu a obchodu. Mzdy nad 2 000 eur dosiahlo len päť okresov Bratislavy a ešte okres Košice II.

Nižšiu mesačnú mzdu ako 1 500 eur evidovalo 19 okresov najmä na juhu a východe krajiny. Najnižšie mzdy vyplácali zamestnávatelia v okresoch Veľký Krtíš a Poltár ako aj v okresoch Svidník, Medzilaborce a Sabinov. Nízke mzdy ostali aj v okresoch Krupina, Bardejov, Sobrance, Rimavská Sobota a Kežmarok.

Z hľadiska medziročného vývoja priemerná mesačná mzda stúpla vo všetkých okresoch okrem jedného, a to Košice III. Najdynamickejšie nárasty v rozpätí od 10 do 14 % zaznamenala mzda len v deviatich slovenských regiónoch, najvyššie boli v okresoch Košice II, Banská Štiavnica a Martin. Najpomalšie rasty pod úrovňou jedno percento mali okresy Bratislava III, Kysucké Nové Mesto a Poltár.

Mzdy a náhradné mzdy vyplatené zamestnancom podľa pracoviskovej metódy predstavovali 36,7 miliardy eur, medziročne narástli o 7 % a v absolútnej hodnote sa zvýšili o 2,4 miliardy eur.

Z celkových miezd a mzdových náhrad na úrovni takmer 37 miliárd eur v roku 2025 viac ako polovicu (51 %) zaplatilo deväť zo všetkých 85 sledovaných odvetví slovenskej ekonomiky. Zamestnancom uhradili najviac, 3,7 miliardy eur zamestnávatelia vo verejnej správe, obrane a povinnom sociálnom zabezpečení, 3,2 miliardy eur vo vzdelávaní a 2,8 miliardy eur v zdravotníctve. Z ostatných ešte v maloobchode tesne prekročil vyplatený objem dve miliardy eur. Nad hranicou jednej miliardy zostal veľkoobchod, z produkčných odvetví jedine výroba motorových vozidiel a zo služieb počítačové programovanie a poradenstvo, rovnako aj doprava pozemná či potrubím. V súhrne priemysel zložený z 34 odvetví vyplatil mzdy a náhrady mzdy v objeme 9,3 miliardy eur.