Fínsko je už ôsmy rok po sebe najšťastnejšou krajinou sveta, Slovensko sa umiestnilo omnoho horšie

Správu pritom vydali práve dnes, v Svetový deň šťastia. V top desiatke najšťastnejších krajín sa podľa prieskumu umiestili aj Holandsko, Kostarika, Nórsko, Izrael, Luxembursko a Mexiko. Šťastie sa pritom posudzuje na základe toho, ako ľudia hodnotia faktory, ktoré vplývajú na ich život. Hlavnými kritériami sú tak očakávaná dĺžka života, hrubý domáci produkt na obyvateľa, sociálna podpora, miera korupcie, postoje v komunitách a sloboda pri životných rozhodnutiach.

Ako priblížila organizácia Use Your Talents, škandinávske krajiny pokračujú v nastavovaní štandardov pre dobrý život vďaka vysokému stupňu dôvery, silnej sociálnej podpore a komunitnému životu. Slovensko sa v rebríčku prepadlo oproti minulému roku o päť miest a predbehlo ho napríklad Rumunsko aj Srbsko. Česká republika sa v rebríčku umiestila na 20. mieste, a v prvej tridsiatke sú aj Slovinsko a Poľsko. Organizácia podotkla, že sa Slovensko v správe spomína v nelichotivom svetle. „Máme tretí najvyšší medziročný nárast samovrážd, pričom až v 75 percentách krajín s dostupnými štatistikami sa miera samovrážd od roku 2000 znížila. Zúfalstvo a samovraždy sú presný opak šťastia. Preto správa zdôrazňuje význam sociálnych vzťahov, dôvery a zapájania sa do života v komunite pri vytváraní šťastnejšej spoločnosti,“ priblížila organizácia.

Tohtoročná správa súčasne potvrdila, že šťastie nie je len individuálna skúsenosť, ale je aj kolektívnou hodnotou, ktorá sa tvorí v komunite. „Láskavosť, empatia a dôvera spolu s ochotou pomáhať sú podľa výskumu kľúčové faktory, ktoré môžu znížiť osamelosť, zlepšiť duševné zdravie a podporiť celkovú spokojnosť spoločnosti,“ doplnila organizácia. Súčasne to potvrdil aj CEO Use Your Talents Jozef Kokoška. „Skutočné šťastie prichádza, keď máme pocit, že niekam patríme, že nás niekto vidí a uznáva. A práve v tom hrajú kľúčovú úlohu silné stránky každého z nás. Keď využívame svoje talenty nielen pre seba, ale aj pre druhých, vytvárame prostredie, kde môže šťastie rásť,“ uviedol Kokoška. Súčasne doplnil, že ľudia, ktorí poznajú svoje silné stránky a využívajú ich denne, sú nielen produktívnejší, ale aj spokojnejší. Nejde teda len o to, čo robíme, ale či nám to dáva zmysel. Odráža sa to pritom aj v pracovnej oblasti, pričom spokojnosť zamestnancov nezávisí len od benefitov, ale najmä od pocitu zmysluplnosti vykonanej práce. „Keď ľudia majú radi to, čo robia, dobre hospodária s peniazmi, majú fyzickú energiu realizovať veci, cítia sa dobre vo svojom prostredí a budujú kvalitné vzťahy, zažívajú pohodu na viacerých úrovniach. Na výsledkoch Slovenska vidíme, že máme priestor na zlepšenie – od osobného života, cez komunity, až po celú krajinu,“ skonštatoval Kokoška.