EÚ začala kampaň na podporu udržateľnej práce a zdravého starnutia pre všetkých

Brusel 15. januára 2016 (TASR/HSP/Foto:TASR/AP-Geert Vanden Wijngaert)

Komisárka EÚ pre zamestnanosť, sociálne záležitosti, zručnosti a pracovnú mobilitu Marianne Thyssenová zdôraznila aktuálnosť témy tejto kampane v období, keď sa v EÚ vedú diskusie o budúcej podobe bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci

Európska komisia (EK) oznámila dnes začiatok celoeurópskej kampane na podporu udržateľnej práce a zdravého starnutia pre všetkých.

Dvojročnú celoeurópsku kampaň “Zdravé pracoviská pre všetky vekové skupiny” odštartovala v Bruseli spolu s Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EÚ-OSHA) a holandským predsedníctvom Rady EÚ. Ide o najväčšiu svetovú kampaň v tejto oblasti.

Kampaň je zameraná na udržateľnú prácu, ako aj bezpečnosť a ochranu zdravia na pracoviskách v kontexte starnúcej pracovnej sily a snaží sa pripomenúť, že súčasní mladí pracovníci sú staršími pracovníkmi zajtrajška. Predmetom budú európske podniky (verejné aj súkromné) a potreba podporovať udržateľnú prácu a zdravé starnutie od začiatku pracovného života.

Komisárka EÚ pre zamestnanosť, sociálne záležitosti, zručnosti a pracovnú mobilitu Marianne Thyssenová zdôraznila aktuálnosť témy tejto kampane v období, keď sa v EÚ vedú diskusie o budúcej podobe bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

“Musíme s uspokojovaním potrieb budúcich pracovísk a pracovníkov Európy začať už teraz. Produktivita na pracoviskách, kde sa zaoberali zdravotnými problémami starnúcej pracovnej sily, narástla. Je to dobré pre pracovníkov aj pre podniky,” skonštatovala Thyssenová.

Holandský vicepremiér a minister pre sociálne záležitosti Lodewijk Asscher v mene predsedníctva Rady EÚ zdôraznil potrebu zabezpečiť, aby bol európsky pracovný trh udržateľný do budúcnosti.

“Musíme stimulovať zamestnávateľov a pracovníkov, aby investovali do zamestnateľnosti. Využitím schopností ľudí sa vždy dosahujú najlepšie výsledky. Ľudí to povzbudzuje bez ohľadu na vek. A to treba uplatňovať od začiatku až po koniec pracovného života,” uviedol Asscher. Zároveň upozornil, že je možné, že pracovné miesta dneška nebudú existovať v budúcnosti, alebo sa budú líšiť od terajších. Aj preto je dôležité nečakať, kým sa tak stane, ale včas sa dobre pripraviť, povedal.

Podľa riaditeľky EÚ-OSHA Christy Sedlatschekovej ide o obojstranne výhodnú situáciu – pre pracujúcich, ktorí si môžu lepšie chrániť svoje zdravie, ale aj pre podniky, ktoré z toho budú mať veľký prínos v podobe zdravých a produktívnych pracovníkov.

Kampaň má štyri ciele: podporovať udržateľnú prácu a zdravé starnutie od začiatku pracovného života; zdôrazňovať význam prevencie rizík počas celého pracovného života; pomáhať zamestnávateľom a zamestnancom (vrátane malých a stredných podnikov) poskytovaním informácií a nástrojov na riadenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v kontexte starnúcej pracovnej sily ; a uľahčiť výmenu informácií a dobrej praxe.