Uľahčite nám testy

„Trpel som emocionálne aj fyzicky. Liečil ma terapeut, gastroenterológ a psychiater,“ hovorí Gordon Klein, profesor z Kalifornskej univerzity v Los Angeles.

Minulý rok mu afroamerický študent poslal list v predvečer záverečných skúšok. Žiadal v ňom, aby „bol zhovievavý k čiernym študentom. Keďže to teraz aj tak majú ťažké po smrti Georgea Floyda a protestoch Black Lives Matter (BLM)“. Profesora žiadal o „bezproblémovú skúšku“. Teda, aby bol bez ohľadu na úroveň preukázaných vedomostí úspešný.

Učiteľ žiadateľovi pripomenul ústavný zákaz rasových preferencií vo verejnom školstve. „Čo mám robiť, ak je študent miešanec? Napoly tmavý a napoly aziat? Ak je biely, ale pôvodom z Minneapolisu? Tam totiž zomrel spomínaný Floyd. Mal by som byť dôsledný alebo len polovičatý? Myslím, že biely študent z tohto mesta to bude mať ešte ťažšie, pretože ho niektorí môžu obviňovať z rasizmu,“ odpovedal autorovi listu.

Profesorov postoj podnietil 20-tisícovú petíciu požadujúcu jeho prepustenie. Kleina najprv ozaj odvolali, no neskôr sa mohol vrátiť. Škandál však vážne poškodil jeho povesť. Právne kancelárie, s ktorými sa radil, s ním prestali spolupracovať. Na svoju obranu musel utratiť takmer celý svoj príjem.

Beloch znamená automaticky rasista

Podobný príbeh sa stal i Tarin Camarovej z Fall River v Massachusetts. Učiteľka s dvadsaťdvaročnou praxou v júli 2020, keď vrcholili protesty BLM proti smrti Georgea Floyda, napísala na Facebook: „Nepokoje často vznikajú kvôli rasovým a sexuálnym otázkam. Podľa štatistík viac černochov zomrelo pod rukami Afroameričanov než bielych“. Príspevok sa rýchlo rozšíril po internete. Správanie učiteľky označili za „nevhodné“ a vyhodili ju.

Buďte „menej bieli“, žiada Coca-Cola

Rasová otázka neobišla ani oblasť obchodu. Nedávnym príkladom je blamáž spoločnosti Coca-Cola Company. Pre zamestnancov zorganizovala školenie s témou „Snažte sa byť menej bieli“. Cieľom bolo presvedčiť zamestnancov, aby boli menej arogantní a ignorantskí. Nemali by vytrvalo obhajovať svoju pozíciu, mali by viac počúvať druhých, menej si dôverovať a byť skromnejší. Podľa spoločnosti dokonca už aj deti vo veku od troch do štyroch rokov podporujú systém rasovej nerovnosti. Tým, že údajne už od tohto veku chápu, že je lepšie byť biely ako farebný.

Jeden zo zamestnancov zverejnil prezentáciu na web. Mnohí boli pobúrení. Ak totiž nahradíte slovo biely slovom čierny, dostanete frázy, ktoré môžu ľahko spôsobiť, že v USA prídete o prácu. Dokonca vám hrozí obvinenie.

Stačí nálepka rasista a doštudovali ste

Tí, ktorí vidia, že v krajine dochádza k diskriminácii bieleho obyvateľstva, vystupujú iba anonymne. Magazín City Journal opisuje, ako sa rodičia študentov z jednej súkromnej školy tajne zišli v Los Angeles. „V mojom synovi vyvolávajú pocit rasizmu jednoducho preto, že je biely. Ak zverejníte moje meno, zničí mi to život,“ sťažuje sa matka jedného zo študentov.

„Vedenie školy môže kedykoľvek študenta vylúčiť. Dostane sa na listinu nežiadúcich a už ho nikam nevezmú. Alebo ho označia za rasistu a to je horšie ako vrah,” pridáva sa ďalšia matka.

V jednej škole v Bostone, kde dominujú študenti z Afriky a Latinskej Ameriky, prešlo vstupným testom s vynikajúcimi výsledkami 70 percent belochov a aziatov. Ale špeciálne triedy s hĺbkovým štúdiom predmetov pre nich neotvorili. „Musíme bojovať s nespravodlivosťou a rasizmom. Každý by mal mať rovnakú šancu,“ znelo vysvetlenie.

A v New Yorku vyvinuli škálu „identity“ a požiadali rodičov, aby uviedli, či sú zástancami nadradenosti bielej rasy alebo obhajujú „vymývanie belosti“. V niektorých vzdelávacích inštitúciách sa spisovatelia delia na „dobrých“ a „zlých“. Napríklad v Kalifornii považujú za rasistické Dobrodružstvá Huckleberryho Finna a To Kill a Mockingbird. A hodiny dejepisu tiež „dostali zabrať“.

Práva černochov sú zrejme nadradené

Pre Afroameričanov existuje „špeciálny prístup“. Platia pre nich menšie nároky pre prijatie na univerzitu či majú pridelené kvóty v podnikoch. Existuje aj takzvaná pozitívna diskriminácia. Pri voľbe z porovnateľných záujemcov má právo na voľné pracovné miesto zástupca menšiny.

To všetko aktívne podporuje prezident Joe Biden. V solidarite s demonštrantmi opakovane kľakol na jedno koleno. Povedal, že menšiny budú prvé, ktoré dostanú finančnú pomoc počas pandémie.

O plošnom odškodnení černochov sa vážne diskutuje. Aktivisti o ňom snívali už dlho. Tému nastolili v primárkach kandidáti z Demokratickej strany. Zaoberá sa ňou i Bidenov poradca Cedric Richmond. Aby prekonali „systémový rasizmus“, zvažujú možnosť bezplatného vzdelávania na „afrických amerických univerzitách“. Tiež pomoc pri kúpe bývania. Príslušné úrady veria, že to vynahradí časť historických škôd spôsobených černochom.