Union: Zdravotné poisťovne môžu uhrádzať rizikové príplatky len podľa zákona

Komora upozorňuje, že kritické pracovné podmienky počas extrémnych horúčav sa netýkajú len nemocničných oddelení s chýbajúcou klimatizáciou. Enormnej záťaži a prehriatiu organizmu každodenne čelia aj sestry v Agentúrach domácej ošetrovateľskej starostlivosti (ADOS). Sestry preto žiadajú od zdravotných poisťovní dočasnú kompenzáciu v úhradách za sťažené podmienky.

Štátna Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) poukázala na to, že extrémne vysoké teploty majú aktuálne dosah na celý zdravotnícky sektor. „Všeobecná zdravotná poisťovňa si váži prácu každého jedného zamestnanca tohto sektora rovnako, preto by bola kompenzácia za prácu v sťažených podmienkach iba jednej časti zdravotníckeho personálu diskriminačná. V úhradách preto postupuje v zmysle platných zmlúv,“ uviedla pre TASR hovorkyňa poisťovne Danka Capáková.

Zdravotná poisťovňa Dôvera pre TASR zdôraznila, že podporuje, aby všetci zamestnanci mali bez ohľadu na povahu, miesto a čas ich zamestnania adekvátne pracovné podmienky. Poukázala na to, že výkon, ktorý sestry žiadali aplikovať, je viazaný k rizikovým pacientom, ktorým personál poskytuje zdravotnú starostlivosť, nie k prostrediu. „Vzhľadom na to, že pôsobíme v prísne regulovanom prostredí, musíme brať do úvahy aj ďalšie predpisy. Zdravotná poisťovňa je podľa príslušnej legislatívy povinná uhrádzať výlučne zdravotnú starostlivosť poskytnutú pre svojich poistencov, a to bez ohľadu na aktuálne klimatické podmienky. A rovnako máme povinnosť tieto úhrady aj kontrolovať. Pre nás je prakticky nemožné spätne skontrolovať vykázanú zdravotnú starostlivosť v zmysle teplôt počas samotného poskytnutia zdravotnej starostlivosti. Nevieme skontrolovať, či daná domácnosť alebo zaradenie disponovalo klimatizačnou jednotkou alebo nie,“ poukázal PR manažér Dôvery Branislav Cehlárik.