SIS chce motivovať svojich príslušníkov i vychovávať nových špecialistov

„Vytvorenie špecifických stredoškolských pozícií (prevažne elektrotechnického zamerania) s možnosťou vysokoškolského štúdia popri výkone štátnej služby a potenciálom kariérneho rastu pre výchovu spravodajských dôstojníkov – špecialistov,“ napísala tajná služba v stratégii.

Služba by sa tiež chcela zamerať na rozvoj výcviku príslušníkov. Zaviesť by chcela pravidelnú aktualizáciu procesov. Cieľom má byť pripraviť jej zamestnancov na efektívne využitie najmodernejších postupov a technológií. Okrem toho plánuje SIS pripraviť aj nový projekt vzdelávania zmeraný na zvyšovanie odbornej spôsobilosti príslušníkov služby.

„S prudko sa rozvíjajúcim segmentom informačných technológií, rozmachom umelej inteligencie a v neposlednom rade s narastajúcim rozsahom a kvantitou kybernetických útokov, je dôležité pravidelné externé vzdelávanie príslušníkov v špecializovaných centrách,“ odôvodnila SIS tento strednodobý cieľ.

Pre svojich zamestnancov chce tajná služba zriadiť aj špecializované psychologické pracovisko či certifikované psychologické pracovisko. Prvé z nich by malo byť zamerané na pracovnú a organizačnú psychológiu. Certifikované pracovisko by sa mohlo venovať dopravnej psychológii.

„Zavedenie pracovnej psychológie, kariérneho poradenstva, asistencie pri zmene pracovného nasadenia (takzvaný syndróm vyhorenia), pri partnerskej kríze, rodinných problémoch a ťažkých životných situáciách,“ napísala služba v stratégii.