Nezamestnanosť na Slovensku opäť na historickom minime aj napriek príchodu absolventov

Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku (PDU) ostal v máji stabilný na úrovni 3,71 %, rovnako ako v apríli. Nezmenenú hodnotu zaznamenal aj podiel uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku (PU), ktorý ostal na úrovni 4,45 %. Miera nezamestnanosti počítaná z celkového počtu uchádzačov o zamestnanie sa znížila na 5,78 %, evidovaná nezamestnanosť dosiahla 4,82 %, čo je najnižšia úroveň od roku 1997. Voľných pracovných miest bolo v máji 105 742, najviac od januára 2000.

„Rád by som poprial tohtoročným absolventom vysokých aj stredných škôl, aby sa im prvé kroky na pracovnom trhu podarili a našli si uplatnenie, ktoré ich bude napĺňať, v ktorom sa budú realizovať podľa svojich predstáv a prinesú hodnotu celej spoločnosti. Náš rezort myslí aj na vás, v portfóliu podporných nástrojov úradov práce, sociálnych vecí a rodiny sú projekty na finančnú podporu mladých ľudí pri získavaní prvých pracovných skúseností, pri získavaní dodatočného vzdelania i pri rozbiehaní vlastného podnikania,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Absolventi môžu žiadať o zaradenie na prax a finančný príspevok v rámci národného projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť, ktorý poskytuje podporu vo výške životného minima na tri až šesť mesiacov. Zamestnávatelia môžu získať príspevok na mzdu nového zamestnanca až na deväť mesiacov a príspevok pre mentora na tri mesiace. Podpora je dostupná aj pre absolventov, ktorí sa rozhodnú podnikať, vo forme príspevku na začatie samostatnej zárobkovej činnosti do výšky 8 084 eur.

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny evidovali v máji celkovo 7 209 absolventov škôl, z toho 4 691 so stredoškolským a 2 518 s vysokoškolským vzdelaním. Najviac absolventov evidoval úrad v Košiciach, najmenej v Dolnom Kubíne a Rožňave.

„Vstup na pracovný trh po škole je pre mnohých ľudí ako otvorenie dverí do nového sveta. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny im dokážu pomôcť nielen finančne, ale aj ľudsky. Naši odborníci sú pripravení poradiť mladým ľuďom, pomôcť im zorientovať sa, definovať svoje silné stránky ale aj identifikovať nedostatky, ktoré im bránia uplatniť sa podľa ich predstáv. V neposlednej rade je tu aj internetový portál sluzbyzamestnanosti.sk s viac ako 100-tisíc pracovnými ponukami a možnosťou založenia profilu, vďaka ktorému sa môžu o uchádzačovi jednoducho dozvedieť aj zamestnávatelia,“ uzavrel generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.

“Miera (disponibilnej) nezamestnanosti síce v máji opäť nepatrne posunula historické minimum, jej májový pokles bol však podobne ako v apríli už len výsledkom tradičných sezónnych faktorov. Detailnejší pohľad na čísla nezamestnanosti len potvrdil aprílový obrat v trende na trhu práce. Posledné dva mesiace na ňom ukázali rodiace sa známky slabosti vo viacerých oblastiach. Zásadnejšie sa znižuje predovšetkým schopnosť trhu práce absorbovať nezamestnaných, vrátane nových nezamestnaných,” uviedol analytik UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia Ľubomír Koršňák.

Dvojrýchlostný charakter domáceho trhu

Rastúca, hoci spomaľujúca, ekonomika bude pravdepodobne i v nasledujúcich mesiacoch posielať nové požiadavky na zamestnancov. Posledné mesiace ale naznačovali návrat dvojrýchlostného charakteru domáceho trhu práce. Viaceré ohlásené hromadné prepúšťania v poslednom období tento dvojrýchlostný charakter pravdepodobne ešte viac zvýraznia. Na napätom trhu práce s rekordným počtom neobsadených pracovných miest by však nárast nezamestnanosti mohol byť len dočasný a trh práce by mohol byť schopný nových nezamestnaných pomerne rýchlo absorbovať. Rizikom je ale najmä nesúlad medzi novou ponukou a existujúcim dopytom po pracovnej sile, či už regionálny, tak kvalifikačný. “Predpokladáme, že miera nezamestnanosti by v najbližších mesiacoch mohla vzrásť o približne pol percentuálneho bodu, pričom mála časť tohto nárastu by mohla pretrvať až do budúceho roka a trvalo vychýliť mieru nezamestnanosti nad súčasne historické minimá,” uviedol analytik.

Konsolidácia a očakávané spomalenie ekonomického rastu podľa Ľ. Koršnáka v tomto roku aj pod vplyvom zavedenia amerických ciel na dovozy áut z Európy ale uľavia domácemu trhu práce pravdepodobne len čiastočne a dočasne. “Nerovnováha na trhu práce sa pravdepodobne nebude zmierňovať ani v nasledujúcich rokoch. Práve naopak, starnutie populácie a postupný pokles ekonomicky aktívnej populácie ju budú ďalej zvýrazňovať,” dodal.