Lavína pokračuje. McDonald’s ruší “woke“ politiku DEI

Tento gigant rýchleho občerstvenia je prvou spoločnosťou, ktorá v roku 2025 upravuje svoje zásady DEI. V minulom roku po tlaku aktivistov uskutočnilo podobné zmeny množstvo spoločností vrátane Walmartu, Ford Motor Co, John Deere, Lowe’s a Toyoty.

Diverzita, rovnosť a inklúzia (DEI) sú organizačné rámce, ktoré sa snažia podporovať spravodlivé zaobchádzanie a plnohodnotnú účasť všetkých ľudí. Ide najmä o skupiny, ktoré boli v minulosti nedostatočne zastúpené alebo vystavené diskriminácii na základe identity alebo zdravotného postihnutia, v tomto kontexte sa často spomína zastúpenie žien alebo LGBTQ+ komunity.

Zavádza „zmeny v prístupe“

V otvorenom liste svojim franchisingovým partnerom, zamestnancom a dodávateľom, spoločnosť McDonald’s vyzdvihla svoje úspechy v oblasti záväzku k inklúzii, ktorý je jednou z jej „kľúčových hodnôt“. Spoločnosť tiež uviedla, že chce „zdôrazniť niekoľko dôležitých zmien vo svojom prístupe“.

Medzi tieto zmeny patrí zrušenie „ambicióznych cieľov v oblasti zastúpenia“, odstúpenie od záväzku DEI pre dodávateľov, zmena názvu Tímu pre rozmanitosť na Tím pre globálnu inklúziu a ukončenie externých prieskumov.

Hoci McDonald’s menovite nespomínal žiadne externé prieskumy, toto rozhodnutie znamená, že sa pripojil k dlhému zoznamu spoločností, ktoré sa zaviazali ukončiť účasť na Indexe rovnosti spoločností realizovanom v rámci kampane za ľudské práva (Human Rights Campaign Corporate Equality Index). Ide o každoročný prieskum a výročnú správu, ktorá je používaná na hodnotenie „politík, postupov a výhod týkajúcich sa lesbičiek, gejov, bisexuálov, transrodových a queer (LGBTQ+) zamestnancov“.

Spoločnosť McDonald’s uviedla, že o zmenách začala diskutovať už pred niekoľkými mesiacmi, pričom priznala, že berie do úvahy právne prostredie po rozhodnutí Najvyššieho súdu USA z roku 2024 proti pozitívnej diskriminácii, ako aj podobné kroky iných spoločností.

Anti-woke aktivista a filmový tvorca Robby Starbuck, ktorý vedie aktívnu kampaň odhaľujúcu woke politiku veľkých spoločností, na sociálnej sieti X po oznámení uviedol, že pred tromi dňami varoval McDonald’s, že ak nebudú súhlasiť so zmenou ich „woke politiky“, podá o tejto spoločnosti správu.

Starbuck si pripísal zásluhy za vynútenie zmien vo vyššie spomínaných spoločnostiach, ako aj v spoločnostiach Tractor Supply, Harley-Davidson, Polaris, Indian Motorcycle, Coors, Stanley Black & Decker, Jack Daniel’s materskej spoločnosti Brown-Forman, DeWalt tools, Craftsman, Caterpillar, Boeing a Nissan.

Prečítajte si tiež:

• Naučila sa spoločnosť Disney konečne, čo znamená „Go Woke, Go Broke“?