V roku 2025 využívalo umelú inteligenciu 20 percent podnikov v EÚ s najmenej desiatimi zamestnancami, zatiaľ čo o rok skôr to bolo 13,5 percenta. Na Slovensku dosiahol podiel 18 percent. Najvýraznejšie je rozšírenie AI vo veľkých podnikoch, kde ju používa 55 percent spoločností. V prípade stredných firiem ide o 30 percent a pri malých podnikoch o 17 percent. Firmy technológiu najčastejšie nasadzujú na analýzu textov, tvorbu textového, obrazového či zvukového obsahu, spracovanie hovoreného jazyka, automatizáciu pracovných procesov alebo podporu rozhodovania. Na druhej strane podniky, ktoré AI zatiaľ nezaviedli, najčastejšie odrádza nedostatok odborných znalostí, neistota v oblasti legislatívy či obavy o ochranu údajov a súkromia.
Popri oficiálnom zavádzaní AI však rastie aj menej viditeľný fenomén označovaný ako „tieňová AI“. Ide o situácie, keď zamestnanci používajú verejne dostupné nástroje umelej inteligencie pri pracovných úlohách bez toho, aby mala firma nastavené pravidlá, schválené riešenia alebo jasne určené hranice pri práci s dátami. Podľa prieskumu Spoločného výskumného centra Európskej komisie využíva AI pri práci približne 30 percent zamestnancov v EÚ, pričom najčastejšie ide o chatboty založené na veľkých jazykových modeloch. Slúžia najmä na písanie textov, preklady, spracovanie údajov či hľadanie nových nápadov.
Práve spontánne používanie AI predstavuje podľa Lukáša Grossa zo spoločnosti Seyfor jedno z najväčších rizík súčasnosti. „Ak firma AI nerieši, neznamená to, že ju jej ľudia nepoužívajú. Znamená to len, že ju používajú bez rámca, bez kontroly a často s dátami, ktoré by sa mimo firemného prostredia vôbec nemali dostať. Najväčším rizikom dnes nie je samotná AI, ale tieňová AI, teda spontánne používanie verejných nástrojov bez toho, aby firma vedela, aké informácie do nich zamestnanci vkladajú,“ upozorňuje Gross.
V praxi tak môže zamestnanec v snahe zrýchliť svoju prácu nahrať do verejného nástroja interné dokumenty, zmluvy, cenové ponuky, osobné údaje či komunikáciu s klientmi. Bez jasných pravidiel sa z efektívneho pomocníka stáva nekontrolovaný kanál, cez ktorý môžu z firmy odchádzať citlivé informácie. Podľa Grossa manažment často ani netuší, kde sa AI reálne využíva, aké údaje do nej vstupujú a či výsledky ešte kontroluje človek. „AI je ako dynamit. Kto sa ho bojí, bude ďalej rúbať skalu kladivom. Kto sa s ním naučí narábať, má náskok. Rozdiel je v pravidlách, zodpovednosti a dátach,“ hovorí Gross.
Rada Združenia miest a obcí Slovenska žiada rokovania o stabilizácii financovania miest a obcí
Rada Združenia miest a obcí Slovenska na svojom 62. mimoriadnom online zasadnutí, ktoré sa konalo 31. júla 2026, zdôraznila potrebu…
Odídenci z Ukrajiny môžu požiadať o zjednodušený prechod z dočasného útočiska na prechodný pobyt
Policajný zbor upozorňuje občanov Ukrajiny, ktorí využívajú dočasné útočisko na území Slovenskej republiky, že od 15. júla už môžu požiadať…
Minister vnútra Šutaj Eštok ponúkol Španielsku policajtov na ochranu hranice
Buď budú vonkajšie hranice Európskej únie chránené, alebo sa vrátia kontroly, kolóny a čakanie. Po mimoriadnom rokovaní na úrovni Európskej…
Lekári zachránili špecializovanými metódami pacienta, ktorému zlyhávalo srdce
Lekári Univerzitnej nemocnice Martin pri záchrane pacienta využili jednu z najmodernejších metód podpory krvného obehu. Informovala o tom v utorok…
Rezort práce pokračuje v boji proti fiktívnym PN, Slováci maródujú už výrazne menej
Sociálna poisťovňa s rezortom práce pokračujú v odhaľovaní fiktívnych práceneschopností . Za prvý polrok tohto roka sa podarilo medziročne znížiť…




















