Väčšina firiem na Slovensku používa AI, no systematické zavádzanie chýba

Výsledky prieskumu ukázali, že AI aktuálne využíva 77 % zamestnávateľov na slovenskom trhu práce, avšak intenzívne ju používa iba približne desatina firiem. Len pätina spoločností prístupuje k zavádzaniu umelej inteligencie koncepčne a strategicky, necelá polovica poskytuje zamestnancom aspoň čiastočné licencie na niektoré AI nástroje bez hlbšej systematizácie a tretina firiem vo využívaní AI neither actively podporuje, ani nebráni.

Tento rozdiel medzi kontrolovaným riadením AI a len využívaním nástrojov môže byť kľúčový pre budúci vývoj firiem. Podniky, ktoré AI nezahrnú systematicky do svojich procesov, riskujú, že zostanú len na úrovni izolovaného testovania bez výrazného dopadu na výkonnosť.

Väčšina lídrov firiem vníma AI skôr ako príležitosť – takto odpovedalo viac než polovica respondentov. Len 10 % považuje AI za hrozbu, zatiaľ čo tretina ju vníma zároveň ako príležitosť aj ohrozenie.

Medzi hlavné prekážky rýchlejšej adaptácie AI firmy radia obavy o bezpečnosť, najmä riziká spojené s nekontrolovaným zdieľaním citlivých dát, a nedostatok odborníkov schopných túto technológiu bezpečne integrovať do procesov. Za ďalšie faktory brániace implementácii označili financie a etické otázky.

Prieskum Dátový sprievodca adaptabilitou firiem pripravila Alma Career Slovakia, realizovaný agentúrami G82 a Simply 5, nadväzujúci na podobný výskum v Českej republike, ktorý prebieha kontinuálne od roku 2020. Do prieskumu sa zapojilo 313 respondentov – majiteľov a manažérov firiem s minimálne 10 zamestnancami, pričom zber dát prebehol od 24. februára do 11. marca 2026. Prieskum poskytuje pravidelný pohľad na mieru adaptácie slovenských firiem na zmeny trhu práce.