Štát sprísňuje podmienky pre agentúry dočasného zamestnávania, plánuje zaviesť nové povinnosti

Návrh zákona okrem iného upravuje vylúčenie možnosti prevodu povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania. Zavádza tiež povinnosť pre agentúry priebežne oznamovať Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny údaje o začatí a skončení dočasného pridelenia zamestnanca na výkon práce. Rezort tak chce posilniť oznamovacie povinnosti a zabezpečiť systematickú evidenciu údajov o dočasne prideľovaných zamestnancoch, mieste výkonu ich práce a užívateľskom zamestnávateľovi v reálnom čase. Nová legislatíva tiež rozširuje kompetencie inšpektorátu práce pri kontrole dodržiavania stanovených povinnosti a tiež možnosti udeliť pokutu v prípade porušenia predpisov.

„Cieľom návrhu zákona je zvýšenie ochrany práv dočasne prideľovaných zamestnancov, férové a etické obchodné správanie zamestnávateľa s prehľadnou vlastníckou štruktúrou v oblasti agentúr dočasného zamestnávania a zamedzenie vzniku schém zastretého dočasného prideľovania,“ zhodnotilo ministerstvo práce.